LOGO KUBIK LEADERSHIP-02

Memperkenalkan

Kubik-Leadership AmbidexTrous Leadership
Ambidextrous Leadership

Shaping a Future with Effective and Sustainable Growth

The rate of change is not going to slow down anytime soon. If anything, competition in most industries will probably speed up even more in the next few decades (Kotter, John. "Leading Change." Harvard Business Review Press)

65%

Pemimpin menyatakan bahwa perusahaan mereka menghadapi disrupsi tingkat tinggi

61%

Pemimpin mengatakan organisasi mereka tidak beradaptasi cukup cepat untuk mengatasi disrupsi

78%

Pemimpin percaya akan semakin sulit untuk mengetahui kekuatan disruptif mana yang harus diprioritaskan

AlixPartners Disruption Index 2024, survey kepada 3100 pemimpin di seluruh dunia

Blockbuster logo

Tinggal kenangan

New Cirque du Soleil Logo

Bangkit lagi

Perusahaan mana yang Anda inginkan ?
Yang menjadi kenangan atau BANGKIT ?

Lingkungan global dan dinamis telah meningkatkan kebutuhan bagi organisasi untuk menjadi ambidextrous, agar dapat mengungguli persaingan dalam jangka panjang ​ ​ (Dolz et al., 2019)​

How Ambidextrous Approach Works?​

Untitled design5

Exploitation

Memaksimalkan efisiensi, produktivitas, dan kinerja melalui penyempurnaan produk, proses, dan layanan yang sudah ada

Untitled design4

Exploration

Melibatkan inovasi, pengambilan risiko, dan eksperimen untuk mengembangkan produk, layanan, atau model bisnis baru

Bagaimana cara menjadi Ambidextrous Organization yang unggul dalam menyeimbangkan dua aspek kritis eksplorasi dan eksploitasi?

KENALI ​ 4 Elemen Ambidextrous Organization​

4 Element Ambidextrous Leadership

O'Reilly, C.A., & Tushman, M.L. (2016). Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator's Dilemma.​

INFORMASI LEBIH LANJUT MENGENAI
INHOUSE TRAINING AMBIDEXTROUS LEADERSHIP

KUBIK LEADERSHIP
Call : 082 111 999 022

WA Chat : 0812 300 233

AMBIDEXTROUS LEADERSHIP TRAINING : Bertujuan untuk Mengembangkan kepemimpinan Ambidextrous, yaitu kepemimpinan yang mampu menerapkan dualitas eksplorasi dan eksploitasi secara optimal di mulai dari tim kerjanya

"Ambidextrous leadership is the ability to switch flexibly between seemingly paradoxical leadership behaviors in order to reconcile conflicting interests and fostering organizational ambidexterity." (Cunha, Fortes, Gomes, Rego & Rodrigues, 2019)

Ambidextrous Leadership Paradox 1

Apa Saja Yang Akan Peserta Pelajari di Ambidextrous Leadership?

1 Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Peserta mendapat wawasan mengenai Ambidextrous Organization dan Ambidextrous Leadership secara komprehensif

2 Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Peserta mendapatkan tools untuk mengukur level ambidextrous leadership diri, tim dan organisasi dengan pendekatan 360 derajat

3 Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Peserta mendapatkan langkah-langkah praktis penerapan Ambidextrous Leadership di ruang lingkup kerjanya

4 Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Peserta mendapatkan framework praktis untuk merangkul paradox dan menerapkan dualitas eksploitasi-eksplorasi di ruang lingkup kerjanya

5 Square Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Peserta mendapatkan tools praktis untuk mengembangkan tim yang fleksibel dalam menerapkan ambidexterity

Kubik Leader 600 x 800

INFORMASI LEBIH LANJUT MENGENAI INHOUSE TRAINING AMBIDEXTROUS LEADERSHIP

KUBIK LEADERSHIP
Call : 082 111 999 022

WA Chat : 0812 300 233

Untuk Siapa Inhouse Training Ambidextrous Leadership Ini?

CEO & Direksi

General Manager

Human Resources Department

Organizational Development

Leader

Manager

Human Capital Development

Learning & Development

Owner Bisnis

Pemimpin Institusi

Kubik Leader 600 x 800

Kemampuan Setelah Mengikuti Training

Kubik Leader 600 x 800

Terbentuknya mindset Ambidextrous Leadership dan urgensi untuk mengembangkan di ruang lingkup kerjanya​

Memiliki pemahaman dan keterampilan sebagai Leader apa yang dibutuhkan untuk mampu merangkul paradox dan mempraktikan dan menerapkan Ambidextrous Leadership secara konkret di ruang lingkup kerjanya

Mampu mengukur dan mengembangkan seberapa tim/organisasi telah mengimplementasikan ambidexterity (dualitas eksploitasi-eksplorasi) secara optimal

Siapa saja pembicara Ambidextrous Leadership

Kubik Leader

Founder Kubik Leadership

Indrawan Nugroho

Co-Founder & Lead Consultant Kubik Leadership

Co-Founder & CEO Corporate Innovation Asia

Co-Founder & Executive Coach Kubik Coaching

Co-Founder Nina Nugroho

Co-Founder Inhasi

Kubik Leader2

Direktur Kubik Leadership

Atok R Aryanto

Direktur & Lead Consultant Kubik Leadership

Komisaris STIFIn Genetika Indonesia

20 tahun pengalaman di Grup Astra International

Konsultan untuk perusahaan Fortune 100 (Telkom, PLN, Pertamina, dll)

Kubik Leader1

Inspirator SuksesMulia

Jamil Azzaini

Co-founder Kubik Leadership

Pembicara internasional di 12+ negara

Melayani 70+ perusahaan besar di Indonesia

Ahli storytelling dan kepemimpinan

INFORMASI LEBIH LANJUT MENGENAI INHOUSE TRAINING AMBIDEXTROUS LEADERSHIP

KUBIK LEADERSHIP
Call : 082 111 999 022

WA Chat : 0812 300 233

Keseruan peserta Inhouse Training

DSC 1538
launch book LEAD by Great candid 6758
DSC 1671
IMG 0197 01 1
DSC 1610
DSC 1794
DSC 1581
launch book LEAD by Great candid 6743
WhatsApp Image 2019 09 20 at 2.38.10 PM

Testimonial Public Training

Fasilitas Yang Akan Didapatkan

Ranking Stars Ribbon Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Jaminan Kualitas Training

Tim pelatih dan fasilitator disertifikasi oleh Kubik Leadership Academy dan mengikuti program penempaan selama 3 tahun

Performance Increase Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Hasil Pelatihan Terukur

Kubik mengukur dan melaporkan hasil pelatihan dan dampak nyatanya bagi peserta dan perusahaan secara detail

Workflow Teamwork Fistbump 2 Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Diagnosa Masalah

Kubik melakukan diagnosa masalah agar pelatihan yang disajikan sesuai dengan kondisi dan tantangan nyata para peserta

Office Employee Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Layanan Pasca Pelatihan

Kubik mendampingi peserta menjalankan rencana aksi mereka melalui sms motivasi, phone coaching dan konsultasi email

Task List To Do Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Portoflio Pengalaman

20 tahun membantu lebih dari 250 klien dari berbagai industri. Manfaatkan portofolio dan pengalaman kami yang luas ini

Multiple Users 1 Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Full Team Training

Pelatihan didukung oleh 2 trainer, 4 fasilitator dan 1 kru untuk memastikan layanan terhadap peserta yang optimal

Video Player Movie Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Teknologi Multimedia

Penggunaan musik, video, animasi dan dialog yang terskenario menghadirkan Kubik Experience yang tak terlupakan

Common File Stack Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Training Kit Ekslusif

Setiap peserta mendapatkan tas laptop ekslusif, buku kerja dan DVD pelatihan mandiri oleh Master-Trainer

Jadwalkan konsultasi kebutuhan inhouse leadership training GRATIS dengan expert kami untuk mengetahui kebutuhan Anda

©2025 Ambidextrous Leadership In-House Training by Kubik Leadership

1