Jaga “Bola Kaca” Dan Atur “Bola Karet
Kubik Leadership / Lead For Impact Setiap bulan kami melakukan pengayaan bagi semua karyawan Kubik Leadership. Untuk bulan ini, kami mengundang Dr. Mukhlis Yusuf. Salah satu istilah yang ia lontarkan adalah bola kaca dan bola [...]
Berbahagialah Maka Kesuksesan Menghampiri Anda
Kubik Leadership / Lead For Impact Saya yakin semua orang ingin bahagia, dan menurut saya bahagia itu sangat berhubungan dengan kesuksesan seseorang. Untuk bahagia tidak perlu menunggu sukses, menurut saya bila kita bahagia peluang suksesnya [...]
Saat Kebaikan Bertemu
Kubik Leadership / Lead For Impact Dikisahkan, di sebuah warung nasi datanglah seorang ibu yang menghiba kepada yang punya warung nasi “Ibu maafkan, bolehkah saya meminta 3 bungkus nasi untuk saya dan dua anak saya? [...]
Pentingnya Being
Sering kita menanyakan kenapa rencana aksi yang sudah di susun dengan baik tidak berjalan? Kenapa outcome yang sudah ditetapkan tidak bisa dicapai? Ternyata kuncinya adalah Being. Selama ini fokus kita pada doing, harus melakukan apa [...]
Monday Knowledge: Ketepatan Dan Kecepatan Mengambil Keputusan Terbaik di Disruption Era
Kubik Leadership / Lead For Impact Selamat datang di Disruption Era. Sebuah era ketika semua dapat terjadi. Yang kecil mengalahkan yang besar, yang baru menghantam yang lama. Yang simple lebih siap bersaing dengan yang kompleks. [...]
Jangan Terburu Buru Mengatakan “Ini Masalah”
Kubik Leadership / Lead For Impact Jika Anda saya minta untuk secara cepat menghitung brapa 20 dikali 3, saya yakin Anda mampu menjawabnya dengan mudah tanpa berpikir panjang. Namun bagaimana jika soal yang sama, saya [...]
Monday Knowledge: Jadilah Agile, Maksimalkan Kepemimpinan Anda!
Anda seorang pemimpin? Pernah merasa stres? Jika tidak, selamat. Anda berhasil mengelola emosi Anda, atau.. mungkin saat ini stress belum menghinggapi. Namun kecemasan, tidak tenang, gelisah, kelelahan dan tidak antusias melaksanakan fungsi Anda sebagai pemimpin [...]
Sang Bintang
Kubik Leadership / Lead For Impact Dalam salah satu sesi Coaching salah satu klien saya pernah menyampaikan kekhawatirannya. Pak, kalau saya bertindak sebagai Coach bagi anak buah saya, dan kemudian mereka mempu bekerja dan membuat [...]