Hindari Metooism
Kubik Leadership / Lead For Impact Kreativitas itu bukan genetik (turunan) tetapi bisa dilatih, diasah dan dibiasakan. Orang-orang yang kreatif biasanya menjadi pemimpin di profesi masing-masing. Nah, salah satu yang wajib dihindari agar kita bisa [...]
Perindah Nasib Kehidupan Kita
Kubik Leadership / Lead For Impact Kebiasan itu menentukan nasib kita. Saat kita terbiasa melakukan kebiasaan buruk maka nasib kita dikemudian hari juga akan buruk. Dampak dari kebiasaan buruk bisa terjadi dalam waktu dekat dan [...]
Ingin Menjadi Pemimpin yang Dicintai?
Kubik Leadership / Lead For Impact Saat saya kuliah dulu, saya punya dosen yang sangat saya cintai, padahal mata kuliahnya sangat tidak saya sukai. Apakah karena dia cantik? Apakah karena dia jarang masuk ruang kelas? [...]
Monday Knowledge: Dilan 1991, Engkaukah Pemimpin Yang Dirindukan?
Scr Image: open.spotify.com Kubik Leadership / Lead For Impact Masih ingat dengan Dilan 1990 kan? Sebuah film yang dikeluarkan pada 2018 lalu yang membiuskan penonton akan sosok laki laki SMA yang ganteng, keren, cool dan jagoan [...]
Monday Knowledge: Pentingnya Emosi Dalam Membangun Budaya Perusahaan
Kubik Leadership / Lead For Impact Minggu lalu, sebuah video viral yang memperlihatkan seorang pemuda mengamuk dengan merusak motor pacarnya saat terkena razia motor yang dilakukan polisi. Pada 2016 lalu juga terjadi seorang laki-laki [...]
Bagaimana Mengevaluasi Proses People Development?
Kubik Leadership / Lead For Impact Tidak selalu seseorang yang di develop berhasil. Ada istilah, “ You are not same with your performance”. Artinya selalu ada potensi ke depan seseorang yang di develop bisa jadi [...]
Benarkah Anda Manusia Gagal?
Kubik Leadership / Lead For Impact Awal tahun ini banyak pemimpin yang bertemu dengan saya dan mengatakan “Pak, saya termasuk orang yang gagal.” Kemudian saya ajukan pertanyaan “mengapa Anda menghukum diri Anda sebagai manusia yang [...]
Monday Knowledge: “Sharpen Your Strategy” Dengan Cara Yang Sangat Mudah
Kubik Leadership / Lead For Impact Mumpung masih awal tahun, semangat melakukan perubahan dan membuat sesuatu yang baru masih menggelora. Apalagi mengingat tahun lalu pencapaian tidak seperti yang diharapkan. Memang banyak faktor yang menyebabkan target [...]