fbpx

Bundling

Buku Kepemimpinan

Dua buah buku yang akan melengkapi gaya dan skill kepemimpinan Anda di tahun 2024

WhatsApp Image 2024 01 21 at 19.50.58 a62edfeb
IMG 20240109 WA0001

Tantangan Leader

World Economic Forum melansir data Future of Jobs Report 2020 menyebut, tahun 2025 nanti akan ada 85 juta pekerjaan yang akan digantikan oleh mesin. Namun di saat yang sama, akan ada 97 juta pekerjaan baru yang akan tercipta karena dorongan perkembangan teknologi dan transformasi digital.

Disruption

Organisasi berpacu dengan akselerasi perubahan dan perkembangan teknologi yang semakin cepat. (Deloitte)

Reskilling Emergency

42 persen dari keterampilan inti yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan diperkirakan akan berubah. (World Economic Forum)

Upskilling

Kurang dari 45 persen pekerja yang mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan kerja. (PwC)

Kenapa Dua Buku Ini Penting?

Dalam bundel eksklusif ini, Anda akan mendapatkan dua buku penting yang membahas langkah-langkah strategis dan toolset berupa tips trik terbaik dalam kepemimpinan. Leader, Sadarkah anda bahwa dunia sekarang bergerak begitu cepat?

Di tahun 2023, pesatnya perkembangan AI membawa peradaban manusia ke era Society 5.0. Kehadiran mesin cerdas yang bisa menjawab berbagai pertanyaan layaknya manusia ini, memantik antusiasme global. Aura Society 5.0 makin terasa ketika raksasa-raksasa teknologi mulai merilis produk AI yang dimanfaatkan dalam berbagai bidang, dari otomotif, hingga pertahanan dan keamanan.

Apa yang dibutuhkan perusahaan untuk mampu bertransformasi menghadapi perubahan? Perusahaan harus digerakkan dan dipimpin. Bukan oleh sembarang orang, melainkan oleh Ia yang benar-benar memimpin. Ia yang terpanggil untuk memimpin, dan Ia yang mampu menggerakkan tim untuk berubah, bergerak maju dan memperbaiki keadaan menjadi lebih baik.

0
Books
0
CHAPTER
0
Pages

Tentang Bundling Dua Buku Ini?

Saya menyadari bahwa tidak ada satu gaya kepemimpinan
yang mampu menyelesaikan semua permasalahan kepemimpinan. Namun, saya perlu menghadirkan konsep kepemimpinan baru untuk melengkapi konsep-konsep sebelumnya. 

Ini adalah konsep kepemimpinan yang saya harapkan akan memengaruhi, memotivasi, dan memampukan para pemimpin dalam mengambil peran terbaiknya dalam menjawab berbagai Tantangan hari ini dan masa depan yang sebacepat ini. Dalam era ini, kesuksesan dan kegagalan dapat berlangsung dengan sangat cepat, sehingga para leader harus mampu memimpin dengan berbeda. Konsep ini saya sebut dengan Impactful Leader

Buku ini disusun menyerupai leader’s tools set, yang mengumpulkan berbagai pemikiran tentang bagaimana pemimpin memiliki alat yang tepat dalam menjalankan perannya. buku ini disajikan secara sederhana sehingga tidak perlu dibaca secara berurutan, Anda dapat langsung memilih berdasarkan kebutuhan kasus yang ingin diselesaikan.

Buku ini terdiri dari tips, refleksi, dan contoh kasus yang bisa menjadi ide-ide untuk diterapkan di pekerjaan. Selain itu, buku ini dapat menjadi acuan sebagai pemimpin untuk memberi pengarahan pada tim secara berkala dengan membedahnya satu per satu, sesuai dengan kebutuhan. 

Apa Yang Akan Anda Pelajari?

Memahami Framework Impactful Leader

Pemimpin yang memiliki sikap, nilai yang berdampak positif, memberdayakan, menghargai tim dan menginspirasi mereka untuk tampil lebih baik. Juga memberikan kontribusi positif pada bisnis dan institusi di mana dia bekerja.

Mengetahui Empat Kuadran Impactful Leader

kuadran yang menggambarkan hubungan antara kemampuan memimpin (Leadership Capability) dengan output (Performance). Leadership Capability dan Performance merupakan unsur yang memengaruhi tingkat kualitas Impactful Leader.

Membaca Tanda-Tanda Perubahan 

Sebagai pemimpin, kita diharapkan mampu membawa perubahan transformasional dalam perusahaan agar tetap berkelanjutan, dan bahkan menjadi market leader. Pertanyaannya apakah perubahan transformasional diperlukan? Kapan waktu yang tepat untuk melakukannya?

Menentukan Cara Kerja Baru

Perubahan manajemen (change management) dan perubahan kepemimpinan (change leadership) memang saling terkait dan seharusnya diintegrasikan dengan baik untuk mencapai keberhasilan dalam menghadapi perubahan di organisasi

dan masih banyak yang Anda pelajari lainnya

Selamat berlatih dan mempraktikkan konsep kepemimpinan dalam buku-buku ini. Semoga, Anda selalu Sukses dan semakin Mulia.

Keuntungan Membeli Bundling Ini?

Miliki kedua buku yang berharga dengan harga spesial bundel, yaitu diskon sangat special 15% dari harga normal.

Kombinasikan pengetahuan tentang strategis dan tips trik untuk membentuk kepemimpinan yang Adaptif dan Efektif

Picture2 1

Tentang PENULIS

Atok R. Aryanto

Atok R. Aryanto adalah Direktur Utama sekaligus Lead Consultant, trainer di Kubik Leadership, dan Komisaris STIFIn Genetika Indonesia. Di bidang akademik, Atok mendapatkan gelar Master in Strategic Innovation dari Universitas Prasetiya Mulya, melengkapi gelarnya sebagai Bachelor of Management Economic. 

Pengalamannya membentang panjang sejak bekerja hampir 20 tahun di Grup Astra International, menjadi Direktur dari Perusahaan Swasta Nasional antara lain PT Parani Artamandiri, PT Bypassindo Suksestama, dan PT P Kline Indonesia serta Direktur PT NN International.

Atok pernah memberikan konsultansi dan training kepada hampir separuh perusahaan-perusahaan yang masuk dalam daftar Top 100 Fortune, seperti Telkom, Astra International, PLN, Pertamina, dan banyak lainnya.

Sebagai penulis, Atok telah menerbitkan beberapa karya buku, diantaranya HR Practical, Corporate Heroes, Leadership Inspirations. Buku Impactful Leader ini merupakan karya keempatnya.

Picture1

Tentang PENULIS

Jamil Azzaini

Jamil Azzaini dikenal piawai membawakan materi training yang memberikan dampak positif bagi perusahaan yang mengundangnya. Bersama Kubik, Jamil memiliki ratusan klien dari perusahaan multinasional di seluruh Indonesia. Bahkan, ada lebih dari tujuh puluh perusahaan nasional terbaik versi majalah Fortune yang menjadi klien tetap Jamil di Kubik Leadership.

Lelaki kelahiran Purworejo ini sering mengisi seminar
dan training di Indonesia dan luar negeri, seperti Singapura, Brunei Darussalam, dan Australia. Ia juga pernah mengisi seminar dan training di Jepang, Hong Kong, Macau, Mesir, Uni Emirat Arab, Kuwait, Oman, Korea Selatan, dan Amerika Serikat.

Jamil juga menyebarkan ilmunya melalui buku. Beberapa buku yang telah terbit, seperti Speak to Change; Tuhan, Inilah Proposal Hidupku; SuksesMulia Story; dan Kubik Leadership yang ditulis bersama Indrawan Nugroho dan Farid Poniman.

Rekomendasi

Leadership dalam organisasi akan selalu menjadi tema diskusi yang relevan dari masa ke masa karena Leader dan Leadership merupakan salah satu kunci utama keberhasilan organisasi. Kemampuan utama Leader sejatinya menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi (Leader getting done through others), dan kompetensi utama  dalam memotivasi orang adalah influencing others and inspirational motivation. Belum banyak buku Ledership yang membahas seluk beluk seni memotivasi team, maka Buku  yang ditulis mas Atok R Aryanto  ini dapat menjadi referensi utama para Leader untuk belajar secara komprehensif terkait Strategi Motivasi dan memahami dinamika psikologinya.
Saya kira buku ini akan menjadi sumber referensi yang sangat komprehensif dan insightfull bagi para Leader di berbagai Perusahaan dalam memotivasi dan meng-engage Team Kerjanya untuk menuju High Performing Team Work.

Wisnoe Satrijono
Direktur MHCA PLN Indonesia Power

Pemahaman akan kemajuan teknologi, perubahan iklim, perkembangan demografi dan isu global lainnya, serta kesadaran akan pentingnya kemampuan adaptif dan kelincahan (agility) untuk menghadapi perubahan-perubahan ini menjadi kunci bagi kesuksesan para leaders dalam memimpin organisasi mereka saat ini. Buku “Leaders LEAD” memaparkan seluruh elemen secara detail dan lengkap, serta konsep Impactful Leader yang sangat substansial di tengah semakin cepatnya perubahan zaman yang kita alami saat ini.
Dengan pengalaman praktik manajemen selama lebih dari 20 tahun dan semangat untuk memotivasi para pemimpin, penulis telah berhasil merangkum semua ini dalam sebuah buku yang sangat menarik, yang penting untuk dibaca dan patut dimiliki oleh seluruh leaders masa depan Indonesia

Dendy H. Tjahjady
COO, PT SMART Tbk. Sinarmas Group

Era disrupsi menuntut setiap organisasi untuk selalu fleksibel dan adaptif agar tetap relevan dengan perubahan. Ada organisasi yang mampu bertahan karena terus menerus berinovasi dan mengadaptasi cara-cara baru, namun ada pula yang gagal. Keberhasilan organisasi untuk survive di era disrupsi tidak bisa dilepaskan dari peran pemimpin. Saat ini, pemimpin tak hanya dituntut berani melepaskan diri dari masa lalu, namun juga harus memiliki kemampuan lain, seperti explorative mempertimbangkan ide-ide baru, bersifat proaktif terlibat dalam pengambilan inisiatif untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah, serta membangun kolaboratif Knowledge dan experience berharga itulah yang dikristalisasi dan dituangkan dengan sangat baik dalam buku Leaders Lead ini.

Wiko Migantoro
Direktur Utama, Pertamina Hulu Energi

‘Impactful Leader’ adalah buku yang hadir pada waktu yang tepat. Saat kita menunggangi gelombang cepat Society 5.0 yang didorong oleh revolusi AI, buku ini adalah kompas Anda. Menggabungkan dua dekade praktik manajemen yang telah teruji dengan tesis dan teori yang relevan, buku ini memperkenalkan struktur empat pilar; Embrace Novelty, Create Legacy, Raise Collaboration, dan Build Dynasty. Saya sangat merekomendasikan buku ini untuk semua pemimpin yang ingin membangun masa depan. Karena lebih dari sekedar panduan sukses finansial, buku ini menuntun Anda menciptakan dampak abadi yang bermanfaat bagi perusahaan, tim, dan masyarakat luas. Segera beli, baca dan amalkan isi buku ini. Saatnya membawa tim Anda menuju masa depan yang lebih baik!

Dr. Indrawan Nugroho
CEO & Co-founder, CIAS

Perubahan bisnis saat ini terjadi dalam situasi yang sangat cepat. Begitu juga dengan lingkungan dan karakter tim berbeda, tentunya memerlukan gaya dan keterampilan kepemimpinan yang berbeda pula dalam membawa organisasi mencapai performance terbaik.
Penulis memaparkannya berdasarkan perpaduan antara pengalaman dan kiat suksesnya, yang diselaraskan dengan teori yang sangat relevan. Buku ini memberikan solusi dan warna baru dalam gaya kepemimpinan Anda. Anda layak membaca dan memilikinya.

Supranoto Tirtodidjojo
CEO, PT Astra International Tbk. Daihatsu

Di era disruptif ini, semua pemimpin dituntut untuk berpikir kembali. Jangan terlalu bangga dengan segala atribut keberhasilan atau kekuatan. Semua bisa berubah dan menjadi tak bernilai. Pemimpin yang mau selalu berpikir atau memikirkannya kembalilah yang menjadi pemimpin yang sebenarnya. Temukanlah dalam buku Leaders LEAD ini

Prof. Rhenald Kasali Ph.D
Pakar Manajemen, Guru Besar Fakultas Ilmu dan Bisnis, Universitas indonesia

Buku ini keren sekali. Secara singkat, saya bisa sangat mengetahui tren leader yang diperlukan saat ini. Penulis tidak menjelekkan
tipe leadership mana pun, justru memberikan opsi kepada para pembaca, tipe leadership apa yang mereka perlukan. Bahasa yang digunakan penulis sangat sederhana. Berbagai contoh nyata yang penulis berikan juga sangat faktual dan beragam. Selamat kepada sahabat saya atas selesainya buku ini dan kita sama-sama berharap akan muncul para leader yang dahsyat setelah membaca buku ini.

Harlan Bestari Bengardi
Chief Executive Officer, Pestigo

Produktif dan inovatif berbasis pengalaman dalam konteks tranformasi digital. Itulah kekhasan buku-buku Mas Atok. Kali ini, Mas Atok menghadirkan dimensi filantropi dalam kepemimpinan era masyarakat 5.0, yaitu melalui konsep impactful leaders, di mana leader adalah motor penggerak perusahaanuntuk beradaptasi lebih cepat dan berinovasi untuk tak sekadar menggapai profit, tapi sekaligus memberi kemanfaatan kemanusiaan. Berhal demikian, buku ini tak sekadar penting dibaca, tapi penting dipraktikkan.

Haryadi
Komisaris Utama, PT Brantas Abipraya

Pre Order Now

Open chat
1
Salam SuksesMulia,

Terima kasih telah mengunjungi Kubik Leadership - HR partners specializing in Leadership and Personal Development.

Ada yang bisa kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik icon whatsapp dibawah ini.