Kubik Leadership / Lead for Impact Ketika Anda merekrut anggota tim baru, apa prioritas Anda? Apakah fokus pada tugas tujuan tahun pertama kepadanya? Ataukah memahami kekuatan dan minatnya sehingga Anda bisa memberinya tugas yang akan ia nikmati? Misalkan dalam proses tersebut Anda dihadapkan untuk memilih kandidat potensial calon tim yang Anda pimpin. Yang pertama kemampuan [...]
Setiap hari ratusan keputusan kita buat baik sadar atau tidak, benar atau tidak, disesali ataupun tidak. Bahkan saat kita mengatakan saya tidak mau memutuskan apapun, disitulah kita sudah membuat keputusan untuk tidak memutuskan apapun. Maka manusia selalu dihadapkan oleh pilihan pilihan keputusan dan itu semua berada dalam kendalinya. Namun setiap keputusan memiliki sahabat karib yang [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact Pemberdayaan/Empowerment bisa kita kenal dengan proses pemimpin melibatkan tim dalam pengambilan keputusan, memberikan kesempatan untuk berperan sesuai dengan kemampuan dan penilaian tim sendiri, dan meningkatkan value serta komitmen terhadap perusahaan. Pemberdayaan menunjukkan seorang pemimpin memiliki sikap tertarik dan mau peduli terhadap tim, dapat berkomunikasi secara efektif, serta dapat memberikan [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact “Without strategy, execution is aimless. Without execution, strategy is useless.” (Morris Chang) Setelah memasuki masa New Normal, salah satu pertanyaan besar yang perlu dijawab oleh para pemimpin organisasi adalah tentang apa dan bagaimana organisasinya yang dipimpinnya mampu bertahan dan melesat di masa yang oleh Klaus Schwab disebut dengan masa [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact Akhir pekan lalu tanpa sengaja mata saya tertuju pada sebuah iklan yang muncul di layar televisi saya. Iklan tersebut merupakan iklan dari AccorHotels. Bukan hanya bagaimana iklan tersebut dikemas, melainkan yang paling menarik perhatian saya adalah pesan utama yang dimunculkannya, yakni sebuah tawaran akan nilai yang kini menjadi sesuatu [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact Dampak dari Covid-19 sudah mulai terasa. Kegiatan bisnis yang melesu, pemasukan pajak pemerintah yang dibawah target, dan banyaknya bisnis yang bangkrut. Tekanan hidup akibat krisis yang kemudian bermetamorfosis menjadi new normal saat ini, barulah pendahuluan. Dugaan saya, tekanan hidup khususnya tekanan ekonomi akan mulai sangat dirasakan oleh banyak orang [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact Saat ini, khususnya negara kita Indonesia tengah memasuki sebuah babak baru bernama New Normal. Sebuah fase yang menuntut kita untuk bisa menampilkan kebiasaan-kebiasaan baru yang pada fase sebelumnya kita telah bangun. Berbicara tentang New Normal, ternyata ini bukanlah sesuatu yang mudah. Termasuk dalam ruang lingkup kepemimpinan dan korporasi. [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact Kepemimpinan ternyata menjadi determinan kunci dalam membangun komitmen organisasi. Konsep kepemimpinan Transformational merupakan jawaban dalam mengelola sumber daya manusia pada lingkungan yang serba berubah dengan cepat, tidak menentu, kompleks dan penuh keragu raguan ini. Alih alih terjebak dalam situasi krisis ini, tetap menekankan terbentuknya rasa memiliki bagi setiap individu [...]
Kubik Leadership / Lead for Impact “Almost everything will work again if you unplug it for a few minutes, including you.” - Anne Lamott Ketika mendengar istilah unplug, boleh jadi yang langsung terpikir adalah kabel listrik yang dicabut dari stop kontak. Ya, karena memang secara harfiah kata unplug bermakna cabut atau melepaskan diri dari hal [...]
