leadership

/Tag:leadership

Monday Knowledge: 6 Hal Yang Harus Dilakukan Leader Untuk Mempersiapkan Tim di 2019

2018-12-10T14:26:59+00:00 December 10th, 2018|Tags: , , , |

Dalam edisi Monday Knowledge sebelumnya, kita sudah mengeksplorasi industri 4.0 dan bagaimana Leader perlu bertransformasi untuk memimpin segala bentuk perubahan yang menjadi konsekuensi. Tentunya tak cukup kesiapan memimpin diri, namun juga kemampuan memimpin tim agar siap mendukung dengan energi terbaiknya. Tim tidak akan siap bila pemimpin dan organisasi masih melakukan hal yang serupa pada tenaga [...]

Apa Saja Yang Bisa Dilakukan di People Development

2018-12-05T14:44:03+00:00 December 5th, 2018|Tags: , , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact People development dilakukan dalam rangka mempersiapkan talent agar mampu menunjukkan performa terbaik dan dapat mencapai target bisnis yang diemban kepada mereka. Bicara tentang bisnis bukan hanya menjalankan tetapi juga bagaimana mereka mengelola bisnis lebih besar lagi dan sustain di masa datang. Tahap awal dari people development adalah melakukan profiling [...]

Monday Knowledge: Retensi dan Loyalitas Tidak Cukup, Segera Lakukan Hal Lain Atau Perusahaan Anda Akan Punah!

2018-11-26T11:17:14+00:00 November 26th, 2018|Tags: , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Banyak Leader yang menyamakan retensi dan loyalitas. Sama-sama menjaga tim agar tetap berada di dalam perusahaan. Nyatanya keduanya berbeda. Retensi artinya mempertahankan tim. Eve Ash, seorang psikolog di dalam tulisannya memaparkan bahwa pendapatan yang bagus adalah satu alasan utama yang membuat tim bertahan. Pertanyaannya, apakah karyawan bertahan saja cukup? [...]

Lead My Self Training Perusahaan Gas Negara, Jakarta

2018-11-21T14:01:59+00:00 November 21st, 2018|Tags: , , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact 5-7 November 2018, Lead My Self Training Perusahaan Gas Negara, Jakarta           Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-29-400-100 atau 082-111-999-022

Public Training Essential Leadership, Surabaya

2018-11-19T08:35:54+00:00 November 15th, 2018|Tags: , , , , , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact   1-2 November 2018, Public Training Essential Leadership, Surabaya             Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-29-400-100 atau 082-111-999-022

Self Leadership Training di PT Cogindo Daya Bersama (Batch 3), Jakarta

2018-11-19T08:37:11+00:00 November 15th, 2018|Tags: , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact   23 - 25 Oktober 2018, Self Leadership Training di PT Cogindo Daya Bersama (Batch 3)             Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-29-400-100 atau 082-111-999-022

Monday Knowledge: Jangan Berlindung Dibalik Kata Memberdayakan

2018-11-12T15:41:29+00:00 November 12th, 2018|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Tim: “Jadi bagaimana Pak keputusannya?” Leader: “Kamu saja yang putuskan, saya yakin kamu bisa.” Tim: “Saya mentok nih Bu, semua solusi sudah saya coba.” Leader: “Coba kamu pikirkan lagi, pasti ada dong solusinya.” Tim: “Pak, saya minta support Bapak untuk project ini.” Leader: “Lho, justru saya sedang support kamu [...]

Self Leadership Training di PT Cogindo Daya Bersama (Batch 3)

2018-11-08T16:34:31+00:00 November 8th, 2018|Tags: , , , , , , , |

Kubik Leadership/Lead For Impact 23 - 25 Oktober 2018, Self Leadership Training di PT Cogindo Daya Bersama (Batch 3), Jakarta               Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-29-400-100 atau 082-111-999-022 Keep Sharing & Inspire Your Lovable Friends

Menjalankan Nasehat yang Sama Tapi Nasibnya Berbeda

2018-11-07T13:53:41+00:00 November 7th, 2018|Tags: , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Saya pernah mendapat cerita dari guru bisnis saya. Ceritanya tentang seorang pengusaha yang kaya raya dan memiliki dua oran anak laki-laki. Sebelum meninggal, sang ayah memberi nasehat kepada kedua orang anaknya “apabila bapak meninggal nanti, masing-masing dari kalian mendapat 10 perusahaan yang nilainya hampir sama. Nah, saat mengelola perusahaan [...]