leadership

Home/Tag: leadership

BAGAIMANA MEMUTUSKAN DENGAN TEPAT?

August 3rd, 2020|Tags: , , , , , , , |

Setiap hari ratusan keputusan kita buat baik sadar atau tidak, benar atau tidak, disesali ataupun tidak. Bahkan saat kita mengatakan saya tidak mau memutuskan apapun, disitulah kita sudah membuat keputusan untuk tidak memutuskan apapun. Maka manusia selalu dihadapkan oleh pilihan pilihan keputusan dan itu semua berada dalam kendalinya. Namun setiap keputusan memiliki sahabat karib yang [...]

Coaching’s Corner: Successful Leaders Use Empowerment to Build Trust the Team

July 13th, 2020|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact Pemberdayaan/Empowerment bisa kita kenal dengan proses pemimpin melibatkan tim dalam pengambilan keputusan, memberikan kesempatan untuk berperan sesuai dengan kemampuan dan penilaian tim sendiri, dan meningkatkan value serta komitmen terhadap perusahaan. Pemberdayaan menunjukkan seorang pemimpin memiliki sikap tertarik dan mau peduli terhadap tim, dapat berkomunikasi secara efektif, serta dapat memberikan [...]

Leadership Knowledge: NEW NORMAL “RENEW YOUR STRATEGY!”

July 1st, 2020|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact “Without strategy, execution is aimless. Without execution, strategy is useless.” (Morris Chang) Setelah memasuki masa New Normal, salah satu pertanyaan besar yang perlu dijawab oleh para pemimpin organisasi adalah tentang apa dan bagaimana organisasinya yang dipimpinnya mampu bertahan dan melesat di masa yang oleh Klaus Schwab disebut dengan masa [...]

Leadership Knowledge: What Is Your New Currency in the New Normal?

June 24th, 2020|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact Akhir pekan lalu tanpa sengaja mata saya tertuju pada sebuah iklan yang muncul di layar televisi saya. Iklan tersebut merupakan iklan dari AccorHotels. Bukan hanya bagaimana iklan tersebut dikemas, melainkan yang paling menarik perhatian saya adalah pesan utama yang dimunculkannya, yakni sebuah tawaran akan nilai yang kini menjadi sesuatu [...]

Leadership Knowledge: NEW NORMAL: STRESS OVER VS NEW STRESS?

June 16th, 2020|Tags: , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact   Saat ini, khususnya negara kita Indonesia tengah memasuki sebuah babak baru bernama New Normal. Sebuah fase yang menuntut kita untuk bisa menampilkan kebiasaan-kebiasaan baru yang pada fase sebelumnya kita telah bangun. Berbicara tentang New Normal, ternyata ini bukanlah sesuatu yang mudah. Termasuk dalam ruang lingkup kepemimpinan dan korporasi. [...]

Menjadi Pemimpin TRANSFORMATIONAL Dalam Krisis #2

June 9th, 2020|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact Kepemimpinan ternyata menjadi determinan kunci dalam membangun komitmen organisasi. Konsep kepemimpinan Transformational merupakan jawaban dalam mengelola sumber daya manusia pada lingkungan yang serba berubah dengan cepat, tidak menentu, kompleks dan penuh keragu raguan ini. Alih alih terjebak dalam situasi krisis ini, tetap menekankan terbentuknya rasa memiliki bagi setiap individu [...]

Leadership Knowledge: Leader Need to Unplug

June 8th, 2020|Tags: , , , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact “Almost everything will work again if you unplug it for a few minutes, including you.” - Anne Lamott Ketika mendengar istilah unplug, boleh jadi yang langsung terpikir adalah kabel listrik yang dicabut dari stop kontak. Ya, karena memang secara harfiah kata unplug bermakna cabut atau melepaskan diri dari hal [...]

Menjadi Pemimpin TRANSFORMATIONAL Dalam Krisis #1

June 5th, 2020|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact   “the true test of leadership is how well you function in a crisis” -BrianTracy Seperti yang kita ketahui bahwa Virus covid 19 berdampak langsung pada people mobility dan gathering. Oleh karena itu respon yang terjadi pada perubahan perilaku dari yang sebelumnya off home/off office menjadi in home activity. [...]

Pentingnya Pemimpin Memiliki ‘Tujuan Inti Kepemimpinan’

May 12th, 2020|Tags: , , , |

Kubik Leadership/ Lead for Impact   “The man who grasps principles can successfully select his own methods. The man who tries methods, ignoring principles, is sure to have trouble.” -Ralph Waldo Emmerson Saya yakin Anda telah mengenal atau mendengar banyak teori dan konsep kepemimpinan. Katakan seperti : Managerial Grid - Blake, & Mouton, Situational Leadership [...]