LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM SKK MIGAS >> MONITOR & EVALUATION <<
Salam, Berikut adalah kuesioner berkaitan dengan kualifikasi kepemimpinan bagi peserta Leadership Development Program sebagai obyek yang dinilai (assessee) Pemberian kuesioner ini bertujuan untuk melihat sejauhmana perkembangan assessee terkait setiap faktor yang dinilai. Mohon diisi dengan sebenar-benarnya demi peningkatan diri assessee. Identitas yang Anda tuliskan hanya akan digunakan sebagai data administrasi dan tidak akan tersebar luas.
Mohon dilengkapi data YANG DINILAI (Assessee) berikut ini
Setelah mengikuti Leadership Development Program,Assessee menunjukkan…
Pilihan Setuju atau Tidak Setuju
Pilihlah 1 untuk perubahan yang tidak signifikan, 2 yang cukup signifikan, 3 signifikan dan 4 untuk yang sangat signifikan
Usaha mempersiapkan diri dalam menghadapi perubahan SKK Migas kearah yang lebih baik di masa depan
Keaktifan dalam melakukan perubahan di dalam lingkup kontrol yang dimiliki dan berdampak pada SKK Migas yang lebih baik
Keaktifan melakukan usaha-usaha yang berorientasi pada kemajuan diri dan tim
Inisiatif untuk meraih kesuksesan setinggi-tingginya dan juga kemuliaan/kebermanfaatan seluas-luasnya dalam peran yang dijalankan di kantor
Pengelolaan kerja untuk proses kerja yang semakin efektif
Pengelolaan kerja untuk proses kerja yang lebih efisien
Perilaku yang fokus untuk mencari solusi yang dapat dilakukan saat berhadapan dengan permasalahan kerja
Inisiatif untuk melakukan eksplorasi alternatif solusi dalam menghadapi tantangan kerja
Usaha untuk mengambil solusi yang paling efektif saat menemui permasalahan di tempat kerja
Usaha yang lebih tinggi untuk memilih alternatif yang paling berdampak dan mudah dilakukan untuk mencapai tujuan yang diinginkan
Semua jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya, identitas yang Anda berikan hanya diperlukan agar pihak kami dapat menghubungi responden untuk mendapatkan informasi tambahan.
