Direktur Kubik Coaching

Pendidikan formal
-
Doctor (Cand.) Human Resources Development, Airlangga University
-
Master of Human Resources Development, Airlangga University
-
Bachelor of English Literature, Diponegoro University
Aktivitas saat ini
-
Co-Founder of Kubik Group
-
Trainer & Consultant of Kubik Leadership
-
Professional Trainer of Akademi Trainer
- Mindfulness Trainer of Kampoong Hening
- Founder of Hearty Service Training & Consulting
Mayang yang dikenal sebagai Hearty Service Trainer, merupakan praktisi pengembangan sumber daya manusia yang berawal dari spesialisasi di bidang hospitality. Ia memiliki sederet pengalaman di beberapa hotel jaringan internasional dengan berbagai jabatan: Executive Secretary, Public Relations Officer hingga Training Manager.
Mayang membukukan pengalaman dan pengetahuannya mengenai pelayanan prima dengan judul Hearty Service, yang diterbitkan oleh PT. Gramedia Pustaka Utama, 2014. Ia melanjutkan seri bukunya mengenai hospitality dengan judul Hearty Complaint Handling yang juga diterbitkan oleh PT. Gramedia Pustaka Utama, 2016.
Terbiasa memberikan yang terbaik sejak masa pendidikan, ia buktikan dengan meraih prestasi Best Graduate dengan predikat Cumlaude baik pada jenjang pendidikan S1 di Universitas Diponegoro maupun di jenjang S2 di Universitas Airlangga. Hingga ketika masuk di dunia kerja, Mayang lolos predikat Certified Trainer di level Asia oleh Accor Academie di Bangkok – Thailand.
Mayang kini sedang melanjutkan pendidikan formalnya di S3 Universitas Airlangga jurusan Pengembangan Sumber Daya Manusia, karena ia meyakini hanya yang terus belajar yang akan mampu mengajarkan.
Publikasi
- Hearty Service, 2014, Gramedia, Jakarta
- SuksesMulia is My Life, 2015. Zikrul Hakim. Jakarta
- Hearty Complaint Handling, 2016. Gramedia. Jakarta
- Adaptive Learner, 2021, Gamedia.
Artikel
feedback form
If you’d like a free consultation, please start by completing the form:
How can we help you?
Contact us at the Kubik Leadership office nearest to you or submit a business inquiry online.
Leadership dalam organisasi akan selalu menjadi tema diskusi yang relevan dari masa ke masa karena Leader dan Leadership merupakan salah satu kunci utama keberhasilan organisasi. Kemampuan utama Leader sejatinya menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi (Leader getting done through others), dan kompetensi utama dalam memotivasi orang adalah influencing others and inspirational motivation. Belum banyak buku Ledership yang membahas seluk beluk seni memotivasi team, maka Buku yang ditulis mas Atok R Aryanto ini dapat menjadi referensi utama para Leader untuk belajar secara komprehensif terkait Strategi Motivasi dan memahami dinamika psikologinya.
Saya kira buku ini akan menjadi sumber referensi yang sangat komprehensif dan insightfull bagi para Leader di berbagai Perusahaan dalam memotivasi dan meng-engage Team Kerjanya untuk menuju High Performing Team Work.
Pemahaman akan kemajuan teknologi, perubahan iklim, perkembangan demografi dan isu global lainnya, serta kesadaran akan pentingnya kemampuan adaptif dan kelincahan (agility) untuk menghadapi perubahan-perubahan ini menjadi kunci bagi kesuksesan para leaders dalam memimpin organisasi mereka saat ini. Buku “Leaders LEAD” memaparkan seluruh elemen secara detail dan lengkap, serta konsep Impactful Leader yang sangat substansial di tengah semakin cepatnya perubahan zaman yang kita alami saat ini.
Dengan pengalaman praktik manajemen selama lebih dari 20 tahun dan semangat untuk memotivasi para pemimpin, penulis telah berhasil merangkum semua ini dalam sebuah buku yang sangat menarik, yang penting untuk dibaca dan patut dimiliki oleh seluruh leaders masa depan Indonesia
-
Monday Knowledge : Empati dalam Kepemimpinan
Pernahkah Anda merasa manajer Anda tidak dapat memahami perasaan Anda dan merasa sulit untuk mendengarkan Anda? Jika pernah, Anda paham betapa hebatnya hal itu. Di tempat kerja, empati lebih dari sekadar kemampuan untuk “merasakan hal yang sama.” Empati merupakan kekuatan kepemimpinan yang membangun hubungan, mendorong kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kompetitif. Mari
09/06/2025Read More -
Monday Knowledge : Komitmen Menjunjung Integritas di Tempat Kerja
Pernahkah Anda berada dalam situasi di mana Anda harus memilih antara melakukan hal yang mudah dan melakukan hal yang benar? Jika Anda pernah mengalaminya, Anda tidak sendirian. Di tempat kerja, pilihan seperti ini muncul hampir setiap hari, baik itu hal kecil, seperti memberikan umpan balik yang jujur, atau keputusan besar yang dapat memiliki konsekuensi yang
02/06/2025Read More -
Executive Training For the Winners “Beyond the Horizon : Leading theFuture” – Kementerian Keuangan Republik Indonesia
KUBIK LEADERSHIP / LEAD FOR IMPACT Kubik Leadership berkesempatan untuk mendampingi Leader dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia mengikuti Executive Training For the Winners “Beyond the Horizon : Leading theFuture”. Didampingi langsung bersama trainer dan narasumber terbaik, Atok R Aryanto, Gusti Sura, Jamil Azzaini, Sofie Beatrix Prof. Dr. Sofyan Anif, M.Si dan Indrawan Nugroho. Selama tiga
07/10/2024Read More