Co-Founder, Inspirator SuksesMulia

Pendidikan formal
- Magister Bisnis (S-2), Institut Pertanian Bogor Sosek
- Pertanian (S-1) Institut Pertanian Bogor
Aktivitas saat ini
-
Komisaris di 7 Perusahaan
-
Founder Akademi Trainer, Founder Kampoong Hening
-
Direktur Tahfizh Leadership
-
Penanggungjawab Mentoring Leader HA-IPB
Sempat menjadi calon pegawai negeri dan kemudian memutuskan untuk mendedikasikan diri, babat alas di dunia pemberdayaan masyarakat pada tahun 1994-2006 dengan totalitas membangun Dompet Dhuafa Republika. Bermula dari staf, Jamil pada akhirnya mencapai posisi jabatan sebagai Direktur di Dompet Dhuafa (DD) Republika. Kiprahnya menghasilkan banyak program masterpiece yang diakui dunia. Salah satu yang fenomenal, Jamil ikut menginisiasi lahirnya 138 BMT (Baitul Maal wat Tamwil). Bermula dengan modal tidak lebih dari 10 juta rupiah per BMT, kini total Aset semua BMT sudah lebih dari 12 trilyun rupiah.
Sembari bekerja di DD Republika, Jamil juga menjalankan berbagi bisnis pribadi yang sudah ditekuninya sejak ia kuliah. Ia juga menjadi pembina dan penasehat di berbagai komunitas bisnis. Dari keberhasilan demi keberhasilan ini Jamil mulai menemukan passionnya bahwa dirinya memiliki kecenderungan untuk mengkader dan membina usaha. Oleh karenanya pada tahun 2006 iapun memutuskan untuk secara independent bersama 2 orang sahabatnya Farid Poniman dan Indrawan Nugroho bergabung dengan PT Kubik Kreasi Sisilain yang bergerak di bidang Training, Konsultasi dan Coaching.
Kubik saat ini menjadi sebuah bisnis di bidang pengembangan diri dan leadership yang patut diperhitungkan dengan memiliki ratusan klien dari perusahaan multinasional di seluruh Indonesia. Sudah lebih dari 70% dari 100 perusahaan nasional terbaik versi majalah Fortune telah menjadi klien tetap perusahaan ini. Keberhasilan ini melejitkan Jamil Azzaini dikenal piawai membawakan materi training yang memberikan dampak positif bagi perusahaan yang mengundangnya.
Selain di Indonesia, lelaki kelahiran Purworejo ini juga pernah memberikan seminar atau training di negara tetangga: Singapura, Brunai Darussalam, Australia. Ia meluaskan inspirasi melalui seminar dan training ke Jepang, Hongkong, Macau, Mesir, Uni Emirat Arab, Kuwait, Oman, Korea Selatan dan Amerika Serikat.
Tidak hanya sampai disitu, Jamil Azzainipun akhirnya mengembangkan trainer-trainer binaan yang dipolesnya sendiri agar memiliki kapasitas yang mandiri dan berkolaborasi di dalam lembaga Akademi Trainer. Dari Akademi Trainer telah lahir banyak trainer yang bertebaran di Indonesia.
Kini lembaga Akademi Trainer inipun makin berkembang pesat dan menghasilkan lebih banyak orang alumni. Impian Jamil adalah bagaimana lewat jalur-jalur pembinaan yang dilakukannya, ia mampu menginspirasi Indonesia dalam jangkauan yang lebih luas lagi.
Melalui buku-buku best seller karyanya yang diterbitkan oleh Gramedia dan Mizan berjudul: Kubik Leadership, DNA Sukses Mulia, Tuhan Inilah Proposal Hidupku, Makelar Rezeki, ON, A Tribute, SuksesMulia Story dan Speak To Change ini ia semakin eksis dan dikenal memiliki konsep-konsep personal development yang original dan membumi.
Ingin mengenal dan berkomunikasi dengan beliau secara langsung?
Berikut adalah channel yang langsung dipegang oleh Jamil Azzaini:
www.JamilAzzaini.com
FB Group Spesial: Speak To Change bersama Jamil Azzaini
Facebook: Jamil Azzaini
Twitter: @JamilAzzaini
IG: @JamilAzzaini
LinkedIn: Jamil Azzaini
Publikasi
- Speak To Change, 2015, Gramedia, Jakarta
- A Tribute, 2015. Mizania, Bandung
- Marry Me Or Never, 2014. Mizania. Bandung
- ON, 2013. Mizania. Bandung
- DNA SuksesMulia, 2010. Gramedia. Jakarta
- Tuhan Inilah Proposal Hidupku, 2009. Gramedia. Jakarta
- SuksesMulia Story, 2008, Gramedia
- Kubik Leadership, 2005, Gramedia
Artikel
-
Leadership Development Program – PT PLN Jakarta
KUBIK LEADERSHIP / LEAD FOR IMPACT Kubik Leadership berkesempatan mendampingi PT PLN Jakarta mengikuti Leadership Development Program selama dua hari. Pelatihan kali ini didampingi langsung oleh trainer terbaik kami Jamil Azzaini dan Warsono Hadi Mulyono. Fokus program para peserta kali ini yaitu diharapkan para peserta dapat meningkatkan performanya melalui kontribusi yang bersumber dari hati yang
27/06/2023Read More -
Program Strengthening Communication & Team Performance – PT. Indokordsa
KUBIK LEADERSHIP / LEAD FOR IMPACT Kubik Leadership dengan Program Strengthening Communication & Team Performance bacth 5 berkesempatan mendampingi PT. Indokordsa selama dua hari. Pelatihan kali ini didampingi langsung oleh trainer terbaik kami Jamil Azzaini dan Warsono H. Mulyono. Fokus program para peserta kali ini yaitu peserta mampu mengaplikasikan bagaimana berkomunikasi secara asertif, meningkatkan agile
27/06/2023Read More -
Program Strengthening Communication & Team Performance – PT. Indokordsa
KUBIK LEADERSHIP / LEAD FOR IMPACT Kubik Leadership dengan Program Strengthening Communication & Team Performance bacth ke empat berkesempatan mendampingi PT. Indokordsa selama dua hari. Pelatihan kali ini didampingi langsung oleh trainer terbaik kami Jamil Azzaini dan Warsono H. Mulyono. Fokus program para peserta kali ini yaitu peserta mampu mengaplikasikan bagaimana berkomunikasi secara asertif, meningkatkan
27/06/2023Read More
feedback form
If you’d like a free consultation, please start by completing the form:
How can we help you?
Contact us at the Kubik Leadership office nearest to you or submit a business inquiry online.
Leadership dalam organisasi akan selalu menjadi tema diskusi yang relevan dari masa ke masa karena Leader dan Leadership merupakan salah satu kunci utama keberhasilan organisasi. Kemampuan utama Leader sejatinya menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi (Leader getting done through others), dan kompetensi utama dalam memotivasi orang adalah influencing others and inspirational motivation. Belum banyak buku Ledership yang membahas seluk beluk seni memotivasi team, maka Buku yang ditulis mas Atok R Aryanto ini dapat menjadi referensi utama para Leader untuk belajar secara komprehensif terkait Strategi Motivasi dan memahami dinamika psikologinya.
Saya kira buku ini akan menjadi sumber referensi yang sangat komprehensif dan insightfull bagi para Leader di berbagai Perusahaan dalam memotivasi dan meng-engage Team Kerjanya untuk menuju High Performing Team Work.
Pemahaman akan kemajuan teknologi, perubahan iklim, perkembangan demografi dan isu global lainnya, serta kesadaran akan pentingnya kemampuan adaptif dan kelincahan (agility) untuk menghadapi perubahan-perubahan ini menjadi kunci bagi kesuksesan para leaders dalam memimpin organisasi mereka saat ini. Buku “Leaders LEAD” memaparkan seluruh elemen secara detail dan lengkap, serta konsep Impactful Leader yang sangat substansial di tengah semakin cepatnya perubahan zaman yang kita alami saat ini.
Dengan pengalaman praktik manajemen selama lebih dari 20 tahun dan semangat untuk memotivasi para pemimpin, penulis telah berhasil merangkum semua ini dalam sebuah buku yang sangat menarik, yang penting untuk dibaca dan patut dimiliki oleh seluruh leaders masa depan Indonesia
-
Executive Training For the Winners “Beyond the Horizon : Leading theFuture” – Kementerian Keuangan Republik Indonesia
KUBIK LEADERSHIP / LEAD FOR IMPACT Kubik Leadership berkesempatan untuk mendampingi Leader dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia mengikuti Executive Training For the Winners “Beyond the Horizon : Leading theFuture”. Didampingi langsung bersama trainer dan narasumber terbaik, Atok R Aryanto, Gusti Sura, Jamil Azzaini, Sofie Beatrix Prof. Dr. Sofyan Anif, M.Si dan Indrawan Nugroho. Selama tiga
07/10/2024Read More -
Pengertian Inhouse Training dan Bentuk Pelaksanaannya
Di era globalisasi dan kompetisi bisnis yang semakin ketat, pengembangan sumber daya manusia menjadi sangat penting. Salah satu pendekatan yang paling efektif adalah melalui inhouse training. Karena di dunia bisnis saat ini, perusahaan perlu memiliki kemampuan beradaptasi secara baik di segala bidang terutama di sisi kepemimpinan, untuk membawa perusahaan tetap eksis dan melangkah maju. Apa
09/11/2023Read More -
Pelatihan Kepemimpinan Pengawas dan Tujuan Pelaksanaannya
Kepemimpinan merupakan salah satu elemen kunci dalam keberhasilan suatu perusahaan. Seiring dengan perubahan dan dinamika bisnis, teknologi, dan budaya organisasi, posisi pengawas atau supervisor memegang peran krusial dalam mengelola tim dan sumber daya perusahaan. Kepemimpinan yang efektif dalam peran pengawas akan krusial untuk keberhasilan perusahaan. Pengawas atau supervisor adalah penghubung penting antara manajemen tingkat atas
09/11/2023Read More