Jika ditanyakan kepada setiap orang yang bekerja sebagai karyawan mengenai alasan mereka bekerja, tentu jawabannya akan sangat beragam. Alasan apapun yang dikemukakan, pastinya akan berpengaruh pula pada bagaimana cara atau sikap mereka dalam bekerja atau menjalankan tugas. Tak dapat dipungkiri pula, terkadang rutinitas kerja yang hampir sama setiap harinya atau banyaknya beban yang menjadi tanggung jawab atau bahkan adanya berbagai konflik yang dihadapi membuyarkan alasan mereka untuk bekerja pertama kali. Dengan kata lain mereka tidak mengetahui lagi apa alasan utama mereka bekerja atau apa tujuan tertinggi mereka untuk bekerja.

Oleh karena itu, penting kiranya untuk menghadirkan “pit stop” bagi para karyawan tersebut agar mereka kembali pada tujuan utama mereka bekerja atau bisa dikatakan pula pada tujuan utama hidup mereka. Kesadaran akan tujuan hidup itulah yang bisa menjadi motivasi terbesar dalam bekerja. Bisa jadi pula membuat mereka menjadi bintang di tempat kerja (star employee). Kebutuhan ini lah yang juga dirasakan oleh salah satu perusahaan asuransi yang merupakan anak perusahaan bank ternama di Indonesia, BNI Life.

Menyadari pentingnya hal tersebut di atas, BNI Life bekerja sama dengan Kubik Leadership membuat sebuah program pelatihan bagi para karyawannya dengan tujuan menjadikan mereka sebagai bintang (star employee) di perusahaan. Beberapa batch kelas dilaksanakan agar seluruh jajaran staf BNI Life di berbagai daerah dapat mengikutinya. Hingga bulan November, sudah terlaksana sampai batch keempat, tepatnya pada tanggal 6-7 November 2015. Kelas training dilaksanakan di Hotel Ibis, Slipi, Jakarta. Waktu pelaksanaan dari pukul 8.30 sampai pukul 17.00.

Pada program pelatihan ini peserta diajarkan untuk memahami dan meyakini prinsip-prinsip untuk menjadi seorang star employee di hari pertama. Lalu di hari kedua para peserta diajarkan pula bagaimana cara untuk menjadi seorang star employee setelah meyakini prinsip-prinsipnya. Dibimbing oleh trainer dan fasilitator yang handal serta berpengalaman dalam mengelola peserta pelatihan, training berjalan lancer dan menyenangkan. Peserta pun bersedia untuk mengikuti setiap aktivitasnya serta turut merasakan kegembiraan dari suasana yang terbangun namun tetap fokus dan meresapi materi yang diberikan.

Pada akhirnya, tentu saja diharapkan dari training ini akan lahir para karyawan bintang dengan performa kerja yang luar biasa. Training ini juga dapat memberikan impact yang nyata, tidak hanya bagi para peserta secara individu, tapi juga bagi BNI Life secara umumnya.

Informasi training:  follow @kubikleadership dan like Kubik Leadership

Subscribe Video Motivasi Jamil Azzaini di Youtube Channel Kubik Leadership