produktivitas

Home/Tag: produktivitas

Monday Knowledge: Temukan 90 Menit Waktu Terbaik Anda Untuk Menjadi Luar Biasa

January 21st, 2019|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Sering kita temui karyawan yang merasa kekurangan waktu karena banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan. Alih alih mengerjakan, orang tersebut malah tidak melakukan apa apa karena bingung harus mengerjakan apa dulu. Ada juga yang merasa waktunya habis dialokasikan untuk bekerja tanpa henti hingga kelelahan, tapi saat ditanya apa saja yang [...]

Monday Knowledge: Jangan Terjebak Dengan “Burnout”

January 14th, 2019|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Pernahkah Anda merasakan saat awal melihat sebuah tantangan Anda sangat bersemangat dan penuh energi menundukkan tantangan tersebut. Bahkan banyak ide ide liar yang muncul entah dari mana mengilhami Anda dan menjadikan hari hari Anda penuh dengan rencana besar yang ingin segera diwujudkan, dan gelisah karena adrenalin tinggi yang memicu [...]

Jangan Diabaikan! Ternyata Langkah Kecil Ini Bisa Memberi Pengaruh Besar Bagi Perusahaan

September 5th, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Perubahan-perubahan besar ternyata bermula dari yang kecil. James Wilson dan George Kelling pernah memaparkan "teori jendela rusak". Teori itu menyatakan bahwa tanda-tanda kekacauan kecil, seperti jendela rusak di rumah susun atau toko yang tidak diperbaiki, bisa mendorong meluasnya perilaku negatif akibat norma sosial yang dikomunikasikannya. Berbagai riset susulan [...]

Seminar Motivasi di Telkomsel

November 9th, 2016|Tags: , , , , |

Telkomsel memiliki visi untuk menjadi perusahaan digital master atau perusahaan yang memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan profit, produktivitas dan performance mereka. Berdasarkan riset, sangat sedikit perusahaan yang bisa benar-benar menjadi digital master. Digital master itu bukan hanya perusahaan yang memiliki sistem dan infrastruktur terkini, tapi juga terkait dengan culture, attitude, serta leadership skill yang dimiliki oleh [...]

Mengapa Leader Membutuhkan Coach?

August 10th, 2016|Tags: , , , , , |

Hai Leaders, Mengapa Anda membutuhkan coaching? Adakah penelitian yang dapat memberikan bukti valid tentang kebermanfaatan coaching? International Coach Federation, salah satu organisasi resmi para Coach di dunia, membuat riset pada klien yang didampingi Coach ICF Global. Studi ini diselenggarakan secara independen oleh PricewaterhouseCoopers. Hasil riset tersebut juga dapat Anda lihat di websitenya: www.coachfederation.org Hasil riset [...]

Corporate Heroes Award, Penghargaan Bagi Insan Corporate Yang Berprestasi

November 16th, 2015|Tags: , , , , |

Kata pahlawan sering diidentikkan dengan jasa dan pengorbanan. Para pahlawan nasional berjasa mengorbankan jiwa dan raganya demi kemerdekaan bangsa Indonesia. Guru menjadi pahlawan karena jasa dan dedikasi mereka dalam dunia pendidikan. Namun, ternyata ada juga pahlawan di corporate atau perusahaan. Mereka inilah yang berjasa memberikan kontribusi besar bagi keberhasilan perusahaan. Kontribusi yang diberikan bentuknya bisa [...]

Training Motivasi Karyawan, Seberapa Pentingkah?

July 12th, 2015|Tags: , , , |

Training motivasi karyawan tidak hanya bermanfaat bagi produktivitas karyawan itu sendiri, tetapi juga bagi perusahaan. Pernahkah Anda menemukan karyawan Anda berjalan gontai tanpa gairah menuju kantor, lalu ia bekerja seolah hanya menghabiskan waktu sampai jam pulang tiba? Jika Anda menemukan banyak karyawan seperti ini, sudah saatnya untuk memberikan training motivasi karyawan di perusahaan Anda. Bekerja [...]

Mewujudkan Sosok Pemimpin Ideal di PT Pamapersada Nusantara

April 29th, 2015|Tags: , , , |

Jika Anda adalah seorang pemimpin di dalam sebuah organisasi atau perusahaan, cobalah jawab 3 pertanyaan ini: “Anda ingin dikenal sebagai sosok pemimpin seperti apa?”, “Mengapa Anda ingin dikenal seperti itu?” dan “Apa 3 hal yang akan Anda lakukan untuk mewujudkan hal itu?”. Ketiga pertanyaan tadi merujuk kepada satu hal yang sama, yaitu visi diri yang [...]

Tingkatkan Produktivitas Melalui Seni Dalam Bertanya di PT. Telkomsel

April 1st, 2015|Tags: , , , , |

Coaching memiliki peranan penting dalam sebuah perusahaan, terlebih dalam hal meningkatkan produktivitas karyawan. Begitu besarnya peranan coaching dalam pengembangan kinerja organisasi sehingga saat ini para pemimpin dituntut untuk dapat menjadi coach bagi bawahannya. Namun, pemimpin belum dapat dikatakan menjadi coach yang baik apabila ia tidak memiliki kemampuan di bidang seni dalam bertanya (Powerful Questions). Mengajukan [...]

1
Salam SuksesMulia,

Terima kasih telah mengunjungi Kubik Leadership - HR partners specializing in Leadership and Personal Development.

Ada yang bisa kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik icon whatsapp dibawah ini.
Powered by