corporate culture

Home/Tag: corporate culture

Training Internalisasi Nilai di PT PLN (Persero)

June 19th, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang merupakan salah satu ujung tombak PLN dalam melayani pelanggan di wilayah DKI Jakarta, Kotamadya Tangerang, Kabupaten Tangerang, serta sebagian Kabupaten Bogor, Kabupaten Depok dan Kabupaten Bekasi. PLN berintegritas merupakan budaya yang penting dalam mewujudkan Good Corporate Governance di lingkungan PT PLN [...]

Budaya Perusahaan Yang Terinternalisasi

October 25th, 2016|Tags: , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership   Banyak pimpinan perusahaan yang merasa senang karena sudah memiliki budaya organisasi. Tetapi perlu dipahami bahwa budaya bagi perusahaan bukan hanya sekedar dilaunching dan ditempel di berbagai tempat serta diteriakkan saat ada pertemuan. Budaya perusahaan yang baik itu adalah yang sudah terinternalisasi dan mendarah daging bagi sebagian besar karyawan bukan [...]

Inovasi Basa Basi

October 17th, 2016|Tags: , , , , |

  Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Beberapa perusahaan atau institusi memaknai inovasi secara dangkal, cukup mereka mengadakan pekan inovasi, lomba inovatif, malam kreativitas dan sejenisnya. Dengan hanya melakukan ini, tentu Anda sudah bisa menebak hasilnya bukan? Tak ada perubahan budaya inovasi yang mendasar di perusahaan atau institusi itu. Kegiatan hanya menghabiskan anggaran tanpa hasil yang [...]

Pentingnya Menanamkan Budaya Perusahaan di PT. Pama Persada Nusantara

June 10th, 2015|Tags: , , , |

Budaya perusahaan (corporate culture) saat ini telah menjadi dimensi yang tidak dapat ditunda dan ditawar lagi urgensi kebutuhannya. Sudah banyak penelitian yang membuktikan bahwa pendekatan budaya akan membawa perusahaan menjadi lebih baik dalam perkembangan bisnis. Hal ini dikarenakan, budaya tersebut akan mengakar dan menjadi penggerak utama bagi setiap individu yang berada di dalamnya. Sejalan dengan [...]

Menciptakan Sosok Para Pengungkit Keberhasilan

February 24th, 2015|Tags: , , , |

Pengungkit adalah sebuah peran, untuk membuat sesuatu menjadi tidak ala kadarnya. Apapun yang dilakukan untuk tujuan itu, untuk mengangkat, meninggikan atau semacamnya, itulah yang dinamakan pengungkit. Dalam mengubah sebuah komunitas yang besar, secara teori dibutuhkan beberapa persen untuk memicu dan memengaruhinya. Sekitar 10% dari total komunitas, jika mereka melakukan gerakan untuk meninggikan atau memperbaiki, maka [...]

Ciptakan Budaya Inovatif di Tempat Kerja

February 17th, 2015|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Saat ini banyak perusahaan yang kebingungan karena karyawan mereka hanya melakukan hal yang sama terus menerus setiap tahunnya tanpa ada perubahan yang berarti, terutama dari segi produktivitas. Ini terjadi karena kurangnya inovasi dari karyawan tersebut ketika menangani sebuah pekerjaan. Namun, mereka juga tidak bisa disalahkan karena terkadang perusahaan [...]

Pengembangan Sumber Daya Manusia di Astra Honda Motor

February 6th, 2015|Tags: , , , |

Keunggulan teknologi PT. Astra Honda Motor (AHM) telah diakui di seluruh dunia dan dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Tidak heran, jika harga jual kembali sepeda motor Honda tetap tinggi. Untuk mempertahankan eksistensinya, AHM memberikan pelatihan karyawan bagi para Trainer dan calon Trainer Main Dealer Honda dari berbagai daerah [...]

6 Kriteria Visi Yang Baik Bagi Pemimpin

January 29th, 2015|Tags: , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Seorang pemimpin dalam sebuah organisasi atau perusahaan harus bisa menentukan arah yang jelas bagi bawahannya agar dapat mengoptimalkan kinerja tim sehingga berhasil mencapai tujuan bersama. Inilah yang dinamakan visi. Visi dapat juga didefinisikan sebagai sekelompok ide yang dapat menggambarkan kondisi yang ingin dicapai di masa mendatang, dimana organisasi [...]

Leadership Training Lahirkan Sosok Pemimpin Teladan

January 20th, 2015|Tags: , , , |

Pama FRIEND Program for SHE kembali diadakan oleh Kubik Training dan kali ini berlangsung selama empat hari, dari tanggal 15-18 Desember 2014 di Pamapersada Nusantara CILE Training Center. Jumlah peserta Pama FRIEND Program for SHE batch 3 ini berjumlah 25 orang, yang seluruhnya berasal dari perwakilan tiap site dan berposisi sebagai SHE Officer (SO). Peserta [...]

1
Salam SuksesMulia,

Terima kasih telah mengunjungi Kubik Leadership - HR partners specializing in Leadership and Personal Development.

Ada yang bisa kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik icon whatsapp dibawah ini.
Powered by