3 Hal Yang Bisa Meningkatkan Engagement Dalam Bekerja

December 13th, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Peneliti Ketenagakerjaan Global Perrin/Perrin’s Global Workforce Study (2003) mendefinisikan employee engagement sebagai kesediaan karyawan dan kemampuannya untuk berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan secara terus menerus. Rasa keterikatan terhadap organisasi ini sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti faktor emosional dan rasional berkaitan dengan pekerjaan dan pengalaman kerja secara keseluruhan. Menurut [...]