#jamilazzaini

/Tag:#jamilazzaini

Monday Knowledge – Dicari: Pemimpin Terampil Interpersonal

2018-10-29T11:59:57+00:00 October 29th, 2018|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact Dalam dunia yang didominasi teknologi saat ini, keterampilan interpersonal justru menjadi semakin penting. Apa itu keterampilan interpersonal? Sederhananya, ia adalah keterampilan yang kita gunakan saat berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain. Perusahaan saat ini bahkan mengambil mayoritas keputusan untuk merekrut bila kandidat kuat secara interpersonal. Keterampilan ini menjembatani kesuksesan [...]

Monday Knowledge: Jadilah Leader yang Emosional

2018-10-22T11:19:47+00:00 October 22nd, 2018|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Barangkali ada yang mengernyitkan dahi ketika membaca judul: Jadilah Leader yang Emosional. Ya, emosional saat ini mengalami penyempitan makna. Emosional dianggap sebagai kondisi dimana orang diliputi emosi negatif seperti marah atau sedih yang berlebihan. Kita familiar dengan celetukan, “jangan emosian dong!” atau “dia orangnya gampang emosi sih” Padahal kalau [...]

Kepercayaan dari Anggota Tim Kunci Meningkatkan Kinerja

2018-10-17T10:49:54+00:00 October 17th, 2018|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Naik dan turunnya kinerja tim dalam proses bisnis adalah hal yang biasa. Namun apabila kinerja tim sering menurun dan mengancam keberlangsungan perusahaan, kita perlu waspada. Ada apa gerangan? Banyak faktor penyebabnya, dan salah satu penyebabnya ternyata adalah kepercayaan anggota tim yang menurun kepada pimpinannya. Para pakar sepakat bahwa kualitas [...]

Monday Knowledge: Seberapa Berpengaruh Anda sebagai Leader?

2018-10-15T10:37:19+00:00 October 15th, 2018|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact “The essential factor in leadership is the capacity to influence.”          Sebuah faktor inti dalam kepemimpinan adalah kapasitas untuk mempengaruhi. -Buku Leaders: Strategies for Taking Charge Rapat sudah berlangsung hampir 2 jam. Tim produksi masih gontok-gontokan dengan tim marketing. Tim produksi masih bersikukuh dengan idealismenya untuk menghasilkan inovasi baru. Sementara [...]

Apa Manfaat Aktivitas Anda?

2018-09-19T12:04:47+00:00 September 6th, 2018|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Lead for Impact Guru kehidupan saya pernah bercerita, “Suatu saat Khalifah Abu Jafar Al Manshur didatangi seseorang. Orang itu berkata, “Aku akan memasukkan unta ke dalam lubang jarum. Bila aku betul-betul berhasil melakukannya, beri aku uang sebanyak seribu dinar (setara dengan 4,25 kg emas), pintanya. Mendengar perkataan orang itu Khalifah Al Manshur [...]

Berlatihlah Fokus Pada Solusi

2018-09-19T12:05:20+00:00 September 3rd, 2018|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Lead for Impact Selama setengah abad perjalanan hidup yang sudah saya lalui, saya menemukan ada dua model orang dalam menghadapi masalah. Pertama, model yang fokus pada solusi dan yang kedua model yang fokus pada masalah. Dua model ini, memiliki ciri-ciri yang menonjol. Pertama, saat mereka menghadapi masalah. Orang yang fokus pada [...]

Mandor dan Mentor

2018-09-19T12:06:02+00:00 August 24th, 2018|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Mandor itu mengawasi, mentor itu memotivasi. Mandor itu marah-marah, mentor itu menunjukkan arah. Mandor itu inginnya dihormati, mentor itu senang menghormati. Mandor itu senang menjawab pertanyaan, mentor senang mengajukan pertanyaan. Mandor itu memberikan solusi, mentor itu menggali solusi. Mandor itu ditakuti, mentor itu disegani. Mandor itu.........., Mentor itu........ silakan [...]