pekerjaan

Home/Tag: pekerjaan

Jaga “Bola Kaca” Dan Atur “Bola Karet

March 21st, 2019|Tags: , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Setiap bulan kami melakukan pengayaan bagi semua karyawan Kubik Leadership. Untuk bulan ini, kami mengundang Dr. Mukhlis Yusuf. Salah satu istilah yang ia lontarkan adalah bola kaca dan bola karet. Istilah ini dipopulerkan oleh Brian Dyson, saat ia memberikan sambutan di Georgia Tech pada tahun 1996. Mantan wakil direktur [...]

Hindari Jebakan Rutinitas

January 10th, 2017|Tags: , , , , |

  Halo Leaders, Rutinitas harian dan konsentrasi kerjaan harian sangat mudah menjadikan Anda lupa bahwa pekerjaan Anda sesungguhnya atau tugas Anda sebenarnya yaitu menjadi leader yang inovatif dan kreatif. Kita kadang terjebak pada rutinitas harian yang membuat kita tidak bisa melihat fakta bahwa kita dapat membuat terobosan dan jalan keluar, menginspirasi, memotivasi dan berkata "ya" [...]

Seberapa Profesional Anda?

September 29th, 2016|Tags: , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Dulu saya mengira bahwa profesional itu identik dengan bayaran. Petinju amatir adalah petinju yang belum memperoleh bayaran sepadan sementara petinju profesional adalah petinju yang hidup dari bayaran sebagai petinju. Pemahaman saya tentang profesional mengalami perkembangan. Ternyata profesional itu lebih kepada empat kata kunci: tahu, mampu, mau dan menyenangi. Apabila diibaratkan [...]

Tidak Layak Jadi Karyawan

September 27th, 2016|Tags: , , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Ada dua calon karyawan, sama-sama jujur dan baik. Karyawan A punya pengalaman, sangat prospek untuk berkembang, pro aktif, senang bergaul, percaya diri namun meminta gaji lebih besar. Karyawan B punya pengalaman juga, prospek berkembangnya lambat, minder, tidak percaya diri, gaji yang diminta pun rendah. Mana yang Anda pilih? Saya pernah [...]

Lesatkan Karir Anda

September 26th, 2016|Tags: , , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Ada orang yang pendidikannya sama, masuk kerjanya sama, di perusahaan yang sama namun di kemudian hari karirnya berbeda. Ada yang melesat tapi ada yang mentok atau dengan kata lain masuk kotak. Orang-orang yang "kalah" biasanya ada yang menuduh orang yang karirnya melesat dengan berbagai tuduhan "dia pintar menjilat wajar kalau [...]

1
Salam SuksesMulia,

Terima kasih telah mengunjungi Kubik Leadership - HR partners specializing in Leadership and Personal Development.

Ada yang bisa kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik icon whatsapp dibawah ini.
Powered by