pengembangan diri

Home/Tag: pengembangan diri

Karyawan Zaman Now

February 6th, 2018|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact   Saat ini, dunia berubah begitu cepat, bahkan beberapa ahli menyatakan bahwa perubahan saat ini bukan lagi linear tetapi eksponensial, mengalami percepatan. Hal ini dipicu dari cepatnya perkembangan teknologi informasi. Diperkirakan, pada tahun 2030, akan ada 47 profesi yang hilang, namun demikian akan muncul 65 profesi baru. Saat [...]

Belajar Dari Fathan Kamil

December 8th, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact Tahun lalu saya ditelepon oleh Fathan Kamil, adik kelas saya di IPB Bogor. Meski adik kelas, dia adalah teman diskusi saya saat di Bogor. Kami sering berdiskusi tentang pengembangan diri, spiritualitas, bisnis dan leadership. Rumah kost kami yang berdekatan memungkinkan kami bisa sering berdiskusi. Setelah kami lulus dari IPB, [...]

Jauhi Mental: Endowment Effect

December 5th, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Saya pernah mendapat hadiah dari sahabat saya berupa cincin dengan batu bacan yang indah dan menawan. Cincin itu sering saya kenakan saat memberikan seminar, training atau perjalanan bisnis ke beberapa kota. Saat saya memberikan seminar di Bali, salah seorang peserta mendatangi saya dan berkata "pak, cincin bacannya bagus, [...]

4 Tips Memberi Feedback

December 20th, 2016|Tags: , , , |

  Dalam video 3 MODAL AWAL MEMULAI KARIER yang saya upload sebelumnya, teman-teman bisa nemuin tentang pentingnya aktif minta feedback dari pekerjaan yang udah dilakukan. Nah, minta feedback ini sebenarnya punya soulmate, yaitu memberi feedback. Dalam membangun karier, kita akan banyak berinteraksi dengan orang lain. Aktivitas memberi feedback jadi bagian dari keseharian karena interaksi itu. [...]

Hadirkan Trigger

November 15th, 2016|Tags: , , , |

  Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Istilah trigger sebenarnya populer di kalangan programer atau ahli fisika. Namun trigger yang ingin saya bahas bukan berkaitan dengan kedua ilmu tersebut. Trigger yang akan saya bahas berkaitan dengan pengembangan diri atau kehidupan. Trigger itu maknanya pemicu, perangsang, penarik atau pendorong. Contohnya, di ruang keluarga Anda tersedia televisi [...]

Tidak Layak Jadi Karyawan

September 27th, 2016|Tags: , , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Ada dua calon karyawan, sama-sama jujur dan baik. Karyawan A punya pengalaman, sangat prospek untuk berkembang, pro aktif, senang bergaul, percaya diri namun meminta gaji lebih besar. Karyawan B punya pengalaman juga, prospek berkembangnya lambat, minder, tidak percaya diri, gaji yang diminta pun rendah. Mana yang Anda pilih? Saya pernah [...]

Belajar Menjadi Pemimpin

August 19th, 2016|Tags: , , , |

Leadership is challenging. Mengelola tugas dan tim bukan perkara gampang. Seringkali ada kepentingan yang bentrok antara keduanya. Tugas perlu selesai dengan standar yang sudah ditetapkan dan waktu yang sempit. Sementara, tim perlu digerakkan untuk bekerja sesuai arahan dan di saat yang sama terfasilitasi untuk berkembang. Dari beragam pengalaman memimpin, saya menemukan begitu banyak pembelajaran. Saya belajar [...]