Akibat Terlalu Sering Menyalahkan Orang Lain
- 17/09/2022
- Posted by: Kubik Leadership
- Category: Articles
Kubik Leadership / Innovate For Impact
Dalam pengamatan saya selama 11 tahun berkecimpung di dunia pengembangan SDM di berbagai perusahaan, ada beberapa hal yang menarik untuk dicermati. Salah satunya adalah tentang karyawan bermasalah. Ternyata, di perusahaan terbaik sekalipun hampir selalu ada orang jenis ini, walau jumlahnya bervariasi.
Dan salah satu ciri utama karyawan bermasalah ini adalah tukang tuduh, bahasa kerennya blame alias sering menyalahkan orang lain. Saat ada pekerjaan tidak beres, ia akan menyalahkan teman kerja, sistem, sarana dan prasarana bahkan ia berani menuduh dan menyalahkan pimpinannya.
Sayangnya, kebanyakan mereka juga pengecut atau kurang gentle. Banyak membicarakan hal buruk dengan sesama rekan kerja “di belakang.” Saat bertemu pengambil keputusan atau pimpinan, mereka diam seribu bahasa atau enggan berdiskusi mencari solusi.
Berdasarkan kajian Colin dkk (2008) yang dimuat di jurnal Leadership & Organization Development, tukang tuduh ini kepuasaan kerjanya rendah, kinerjanya di bawah rata-rata dan tingkat stresnya tinggi. Dan waspadalah, hal ini bisa menular kepada karyawan lain.
Hindari menjadi tukang tuduh. Jadilah orang yang bertanggungjawab. Di setiap ketidakberesan tim kita, di situ juga ada peran dan kontribusi kita, sekecil apapun itu. Maka ubahlah yang semula tukang tuduh menjadi tukang kontribusi perbaikan khususnya di aspek-aspek yang berada di kendali kita.
Saat kita sadar bahwa ada peran dan kontribusi kita dalam tim maka pada saat itu kita lebih menikmati pekerjaan, menghasilkan pekerjaan yang lebih baik, lebih mudah mempengaruhi orang lain dan aktif mencari ilmu dan informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang kita geluti. Tentu Anda tahu dampak selanjutnya khan?
So, jauhilah menjadi tukang tuduh, jadilah orang yang bertanggungjawab dan siap berkontribusi.
Jamil Azzaini
CEO Kubik Leadership
Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-781-3030 atau 082-111-999-022
Subscribe Video Motivasi Jamil Azzaini di Youtube Channel Kubik Leadership
