Kubik Leadership / Lead for Impact

Pemberdayaan/Empowerment bisa kita kenal dengan proses pemimpin melibatkan tim dalam pengambilan keputusan, memberikan kesempatan untuk berperan sesuai dengan kemampuan dan penilaian tim sendiri, dan meningkatkan value serta komitmen terhadap perusahaan. Pemberdayaan menunjukkan seorang pemimpin memiliki sikap tertarik dan mau peduli terhadap tim, dapat berkomunikasi secara efektif, serta dapat memberikan inspirasi kepada timnya.

 

Memberdayakan tim menjadi salah satu tantangan yang dirasakan oleh beberapa pemimpin. Pemimpin perlu memastikan bahwa tim memahami misi dan tetap melakukan hal-hal yg berujung untuk memajukan perusahaan. Pemberdayaan harus diperoleh dan ditunjukkan – dan diperiksa – secara terus menerus. Dalam jangka panjang, pemberdayaan harus menjadi bagian dari toolkit bagi setiap pemimpin. Hal ini memperkuat semua orang dalam organisasi, menjaga perusahaan menjadi semakin terarah, serta membangun salah satu elemen paling penting dari tim yaitu KEPERCAYAAN..

 

Yuk, Coaching Leaders!

Jaga selalu semangat untuk terus meng-Empower Team Anda ya!

 

(Sumber: Community Futures Huron)

#EmpowerTeamResilience

#KubikCoaching

#Coaching