Kubik Leadership

Inilah Perbedaan Antara Harapan, Optimis dan Angan-Angan

Inilah Perbedaan Antara Harapan, Optimis dan Angan-Angan

Inilah Perbedaan Antara Harapan, Optimis dan Angan-Angan

Kubik Leadership / Innovate For Impact

Kata harapan, optimis dan angan-angan adalah kata yang seringkali kita dengar dalam kehidupan sehari-hari. Namun ketiga kata ini memiliki perbedaan arti yang cukup signifikan. Dengan mengetahui perbedaannya, kita dapat mengetahu apakah selama ini kita sedang menumbuhkan harapan, rasa optimis atau angan-angan. Mari kita mulai..

Menurut Shane J Lopez di dalam bukunya “Making Hope Happen”, harapan adalah sebuah keyakinan akan masa depan yang lebih baik dan di saat yang bersamaan muncul keberdayaan untuk mewujudkan hal tersebut. Jika dilihat dari pengertian harapan di atas, ada dua unsur yang sangat penting yaitu bagaimana kita melihat masa depan dan bagaimana kita merasa berdaya. Inilah yang membedakan antara Harapan, optimis dan angan-angan dilihat dari kedua unsur di atas.

Optimis, memiliki unsur yang pertama, yaitu memiliki keyakinan yang tinggi terhadap hal-hal yang akan terjadi di masa depan, namun kita tidak memiliki daya kuasa untuk mewujudkan hal tersebut. Sebagai contoh, kita optimis bahwa team Manchaster United akan menjadi juara di pertandingan sepak bola musim ini. Dalam hal ini kita bisa memiliki keyakinan terhadap sesuatu yang belum terjadi, namun kita tidak memiliki kuasa atau kendali untuk mewujudkan hal tersebut dikarenakan kita bukanlah pemain yang akan bermain di rumput hijau yang sebenarnya.

Angan-angan, justru tidak memiliki kedua unsur diatas. Angan-angan adalah sebuah keinginan akan sesuatu yang terjadi di masa depan, yang keinginan tersebut tidak didasari oleh keyakinan yang kuat bahwa hal tersebut akan terjadi, di saat yang bersamaan juga tidak ada kuasa atau kendali di dalam mewujudkan hal tersebut. Misal, kita berangan-angan memiliki rumah mewah di daerah elite dengan mobil sport di dalamnya. Jika keinginan tersebut kita sendiri tidak yakin bahwa hal tersebut bisa diwujudkan dan tidak merasa memiliki kuasa atau kendali untuk mewujudkannya, maka itulah yang disebut angan-angan.

Ketiga hal diatas, baik harapan, optimis dan angan-angan memiliki satu kesamaan, yaitu adanya keinginan. Perbedaannya terletak pada keyakinan bahwa keyakinan itu bisa diwujudkan atau tidak, dan keyakinan bahwa saya bisa mewujudkannya atau tidak.

Perbedaan kedua, harapan akan memberikan energi bagi seseorang untuk bertindak lebih baik dibandingkan dengan optimis dan angan-angan. Di dalam harapan muncul sebuah rencana, muncul gambaran akan hal hal yang sebaiknya dilalui, bahkan muncul hambatan hambatan yang perlu diselesaikan. Gambaran tersebut begitu jelas sehingga seseorang tahu persis langkah-langkah yang akan dilakukannya untuk segera mewujudkan harapan tersebut.

Maka jika saat ini anda memiliki sebuah keinginan yang mungkin saja belum terwujud, sebelum anda bertanya-tanya mengapa hal tersebut belum tercapai, coba cek terlebih dahulu apakah keinginan tersebut termasuk harapan, optimis atau sekedar angan-angan belaka.

Semoga setiap kita selalu ada harapan dalam diri karena itulah satu-satunya alasan mengapa kita masih berjuang dalam kehidupan ini.

Jika anda menyukai artikel ini, silahkan share dan semoga artikel ini bisa memberi manfaat dan meningkatkan harapan semua orang.

 

Andra Donatta
Personal Development Coach
Trainer Internal Kubik Leadership
Mentor TEMPA (Trainers Mentoring Program)

 

Silahkan kunjungi website saya untuk mendapatkan artikel, video dan audio lain di :
www.andradonatta.com

Follow juga sosial media saya di :
Youtube : AndraDonattaHope
Instagram : andradonatta
Fb fanpage : Andra Donatta
Twitter : @andradonatta
Linkedin : andra donatta

 

BANNERWEBKUBIK-04

 

Kubik Leadership memiliki cara jitu untuk melejitkan performa karyawan Anda melalui seminar inspirasional dengan harga yang amat spesial. Dengan 4 orang professional speakers dari berbagai latar belakang dan beragam topik baru yang up to date, ini adalah penawaran spesial dari kami yang tidak akan mungkin Anda lewatkan.

Bagaimana? Siap membangkitkan performa karyawan Anda di Ramadhan tahun ini?

Jangan sampai kabar baik ini berlalu begitu saja. Hubungi kami sekarang di (021) 7813030 / 08211199902.

 



1 Comment

Leave a Reply

Jawab Hitungan Ini :
6 - 4 = ?
Reload

Open whatsapp
1
Klik Chat Disini
Kubik Leadership Whatsapp
Salam SuksesMulia,

Terima kasih telah mengunjungi Kubik Leadership - HR partners specializing in Leadership and Personal Development.

Ada yang bisa kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik icon whatsapp dibawah ini.