Kompetensi Untuk Pemimpin Perubahan di Telkomsel

Apabila karyawan di sebuah perusahaan sudah berada pada zona nyaman, biasanya mereka bersikap enggan bahkan antipati dalam menerima suatu perubahan. Padahal untuk meningkatkan skill dan kompetensi diri, tidak cukup hanya memiliki kemauan yang besar untuk terus belajar. Mereka juga harus mau menerima dan tidak alergi terhadap perubahan, selama itu menuju ke arah yang lebih baik.

Di sinilah peran seorang pemimpin untuk menciptakan budaya saling terbuka dalam lingkungan kerja. Budaya ini akan membuat karyawan tidak lagi canggung memberikan feedback kepada rekan-rekannya demi kebaikan bersama. Menyadari hal tersebut, Telkomsel menanamkan kompetensi Facilitating Change sebagai tindakan preventif maupun kuratif terhadap resistensi dari perubahan kepada para karyawannya.

Kompetensi itu diberikan dalam training Great People Development Program Mandatory for Manager batch 14 pada 7 – 9 April 2015 di Learning Event Area 1 – Telkom, Jakarta. Pelatihan kepemimpinan yang diselenggarakan untuk area 1 ini diikuti 22 orang manajer Telkomsel. Di hari pertama, Coach Fauzi Rachmanto dari Kubik Leadership mengenalkan pada peserta sebuah konsep kehidupan terbaik yaitu kehidupan SuksesMulia. Kemudian peserta diajak berdiskusi dalam kelompok tentang pengertian dan perbedaan managerialship dan leadership. Mengakhiri kegiatan di hari pertama, peserta diajak menuliskan visi dan juga melakukan visualisasi terkait dengan visi tim yang akan dicapai.

Pada hari kedua, peserta diminta memilih satu sosok manajer ideal yang telah menjalankan 3 prinsip kepemimpinan di lingkungan kerjanya. Aktivitas tersebut membantu peserta untuk mendapatkan gambaran aplikasi 3 prinsip kepemimpinan di tempat kerja sekaligus mereview kembali pembelajaran yang telah didapat pada hari pertama. Di hari terakhir, setiap kelompok saling berkompetisi membuat rencana aksi untuk menyelesaikan tantangan dalam tim kerja mereka dan kemudian mempresentasikannya. Jika Anda berminat mengikuti pelatihan dan pengembangan SDM dari Kubik Leadership, silahkan menghubungi Murni di 082111999022 atau telepon ke 021-7813030. Salam SuksesMulia!

Info training: follow @kubikleadership dan like Kubik Leadership