Kubik Leadership Training: Karakter Pemimpin Yang Ideal

Di mana pun Anda berada, sesungguhnya Anda tidak bisa lepas dari peran kepemimpinan, walaupun peran tersebut tidak mewujud dalam posisi atau jabatan. Hal itulah yang disampaikan Farid Poniman, penemu STIFIn, sebuah teknik untuk mengetahui mesin kecerdasan seseorang, yang menjadi salah seorang master trainer pada Kubik Leadership Training 16-17 Juni 2016 yang lalu.

Namun saat ini, masih menurut Farid, kita semua tengah berada di sebuah negara yang bernama INDONESIA, negara dengan masyarakat yang antropologinya lebih nyaman dipimpin dibanding dikelola. Karena itu, di Indonesia sosok pemimpin sukses dapat berasal dari latar belakang apapun.

Sebenarnya ada beberapa karakter pemimpin yang ideal untuk diterapkan di Indonesia. Yang pertama, pemimpin harus hadir di tengah orang yang dipimpinnya. Pemimpin harus mau menjadi pelayan yang bertanggung jawab mengatur kepentingan dan kebutuhan mereka. Kedua, pemimpin bukan pencitraan, melainkan harus otentik. Pemimpin sejati bahkan rela tidak dikenali, tapi ia harus mengenali bagian dari darah dagingnya, yaitu orang-orang yang dipimpinnya.

Ketiga, pemimpin harus adil secara substantif. Mereka adil dalam aturan dan apa saja yang dikuasakan padanya. Keempat, pemimpin mampu memimpin perubahan hingga ke karakter. Mereka harus bisa memastikan perubahan yang terjadi tidak hanya pada aspek yang artifisial sehingga bisa menetap dalam jangka panjang.

Kelima, pemimpin mendahulukan ke-kita-an. Mereka tidak memaksakan kehendak pribadinya, melainkan menyibukkan diri dengan kepentingan anggota timnya. Terakhir, pemimpin disegani oleh kawan dan lawannya. Mereka tidak sibuk mencari musuh dan tidak pula silau dengan harta.

Itulah beberapa karakter pemimpin yang ideal untuk diterapkan saat ini, apakah Anda termasuk diantaranya?

Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-781-3030 atau 082-111-999-022

Subscribe Video Motivasi Jamil Azzaini di Youtube Channel Kubik Leadership