trainer

Home/Tag: trainer

Training For Trainers PT Astra Honda Motor

September 26th, 2016|Tags: , , , , |

PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai perusahaan yang unggul dan terdepan dalam industri sepeda motor di Indonesia, pada tanggal 20-22 September 2016 yang lalu memberikan pembekalan Training For Trainers bagi para peserta yang mayoritas berasal dari divisi Quality Control, dan beberapa dari divisi Engineering, Learning Centre, dan General Affair. Para peserta yang merupakan trainer AHM [...]

Jangan Menjadi Google Maps

August 8th, 2016|Tags: , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, Direktur Kubik Group Sabtu malam pekan lalu, saya ada jadwal memberikan seminar untuk para guru dari Salsabila di Wisma Arga Mulya Tugu Puncak Bogor. Anda tahu, biasanya di hari Sabtu jalan menuju puncak padat bahkan cenderung macet. Sebelum pukul 15.00 WIB saya sudah berangkat dari rumah meski jadwal saya tampil baru pukul 19.00 [...]

Pelatihan Menjadi Trainer Berkualitas di PT. Summarecon Agung

May 13th, 2015|Tags: , , , , |

Menurut Anda, apa yang menjadi alasan seseorang memilih profesi sebagai trainer? Mungkin dia ingin mengenal dan dikenal banyak orang? Atau mungkin dia ingin berbagi motivasi hidup dan bermanfaat bagi sesama? Ya, seseorang harus menemukan alasan dan motivasi yang kuat untuk menjadi trainer yang berkualitas dan berkarakter. Kualitas seorang trainer ditentukan dari kualitas motivasinya. Jika motivasinya [...]

Tips Memberikan Pelayanan Terbaik di PT. Kramayudha Tiga Berlian Motors

May 6th, 2015|Tags: , , , , |

“Do a little more than you’re paid to. Give a little more than you have to. Try a little harder than you want to. Aim a little higher than you think possible, and give a lot of thanks to God for health, family, and friends.” – Art Linkletter   Siapa yang tidak ingin diberikan layanan [...]

Manfaat Menerapkan Perilaku Positif dalam Pekerjaan

April 22nd, 2015|Tags: , , , , |

 Dalam berinteraksi dengan orang lain, Anda harus memberikan manfaat dan orang lain pun memperoleh manfaat dari interaksi tersebut. Inilah yang dinamakan dengan perilaku positif. Perilaku positif ibarat magnet yang menyerap kebaikan di sekitarnya. Seseorang dengan perilaku positif akan menarik keberuntungan dalam hidupnya, karena semua kebaikan yang ia lakukan akan kembali kepadanya. Lantas, bagaimana caranya untuk [...]

Pentingnya Integritas dalam Manajemen SDM di PT. Pamapersada Nusantara

March 25th, 2015|Tags: , , , , |

“Look for 3 Things in a person - intelligence, energy and integrity. If they don’t have the last one, don’t even bother with the first two.” Quote yang diungkapkan oleh Warren Buffett di atas menunjukkan betapa pentingnya sebuah integritas. Ada banyak perusahaan yang memiliki berbagai motto dan slogan untuk menunjukkan integritas perusahaan dan orang-orang di [...]

Teknik Menjadi Pemimpin Yang Memberdayakan di PT. Pamapersada Nusantara

March 17th, 2015|Tags: , , , , , , , |

  Seorang pemimpin yang baik tidak hanya mampu menjadi teladan bagi anak buahnya, ia juga mampu memberdayakan mereka dengan teknik coaching dan mentoring. Coaching memiliki pendekatan yang khas sekali. Coaching percaya bahwa solusi ada pada setiap orang, bahwa setiap individu sangat berdaya untuk menemukan sendiri solusi dari masalahnya. Jadi, ketika seorang pemimpin menjadi coach, jangan [...]

3 Prinsip Sukses Menjadi Pemimpin di PT. Pamapersada Nusantara

March 16th, 2015|Tags: , , , , |

Setiap manusia yang dilahirkan ke muka bumi ini pada hakikatnya adalah seorang pemimpin, terlepas dari peran yang ia pegang pada struktur organisasi apakah ia seorang pimpinan atau bukan. Peran dan tanggung jawab pemimpin juga mencakup dalam hal manajemen Sumber Daya Manusia. Akan tetapi, tidaklah mungkin seseorang mampu mengelola Sumber Daya Manusia bilamana ia belum mampu [...]

Sehat, Tangguh dan Responsifnya Para Surveilans

November 28th, 2014|Tags: , , , , , |

Tahukah Anda apa itu Surveilans? Surveilans merupakan suatu rangkaian proses yang sistematis dan berkesinambungan dalam pengumpulan, analisa dan interpretasi data kesehatan. Kegiatan ini merupakan upaya untuk mengurangi dan memantau suatu peristiwa kesehatan. Data surveilans dapat dipakai untuk menentukan kebutuhan akan upaya kesehatan masyarakat atau menilai efektifitas suatu program kesehatan. Para petugas surveilans dituntut untuk selalu [...]