Toyota Astra Motor Core Competencies Training

Selama lebih dari 30 tahun, PT Toyota-Astra Motor (TAM) telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. Untuk menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif, TAM mengadakan Core Competencies Training di Jakarta pada 28 Maret 2016 yang lalu.

Dalam sesi yang diisi trainer Adriano Giovani ini, ada 2 pilar prinsip utama dari “Toyota Way” yang menjadi sorotan, yaitu “Continuous Improvement” dan “Respect for People”. Kedua core competencies ini sudah terbukti membuat mereka menjadi perusahaan otomotif terbesar di dunia, termasuk dari sisi brand valuenya (versi Interbrand). Di saat industri elektronik Jepang sedang berjuang keras mempertahankan eksistensinya, industri otomotif Jepang terbukti masih merajai dunia.