Kubik Leadership / Innovate For Impact

Jakarta, 5 April 2017 – Setiap generasi tentunya memiliki perbedaan nilai, pola pikir, dan cara pandang, termasuk dalam bekerja. Lalu, bagaimana perusahaan menyikapi perbedaan antar generasi ini? Apa strateginya agar mereka dapat bekerja secara efektif di perusahaan untuk menciptakan performa tim yang luar biasa?

Kubik Leadership, konsultan SDM yang telah berpengalaman lebih dari 17 tahun membantu lebih dari 150 perusahaan nasional dan multinasional termasuk 100 perusahaan terbaik Indonesia versi Fortune, menjawab tantangan perusahaan tentang isu multigenerasi melalui Public Training Leadership Series yang bertajuk “Leveraging Generation Gap To Build High Performance Team” pada tanggal 5 April 2017 di AYANA Midplaza, Jakarta.