kinerja karyawan

/Tag:kinerja karyawan

Fakta di Balik Catatan Evaluasi Kinerja Akhir Tahun

2018-04-05T15:30:20+00:00 October 5th, 2017|Tags: , , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Ada beberapa hal yang perlu dievaluasi jelang akhir tahun ini berkaitan dengan kinerja karyawan. Salah satunya terkait dengan pencapaian target mereka. Namun, tidak semua senang menerima kritik dari atasan jika hasil kerjanya tidak sesuai dengan harapan. Jika seorang karyawan memperoleh evaluasi kinerja yang buruk di akhir tahun ini, [...]

10 Fasilitas di Kantor Google Yang Bikin Karyawan Betah

2018-04-05T15:30:26+00:00 August 31st, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact Karyawan adalah asset utama yang menjadi penggerak sebuah organisasi dan perusahaan. Jika memiliki karyawan potensial, perusahaan akan berupaya segala cara untuk membuat mereka betah, produktif bekerja dan menghasilkan karya yang cemerlang. Termasuk salah satunya dengan menyediakan fasilitas yang bisa mendukung kinerja karyawan untuk memberikan hasil yang terbaik. Hal ini [...]

Jangan Alergi Mengakui Kesalahan

2018-04-05T15:30:38+00:00 July 18th, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Setiap manusia menjalani banyak peran. Ada peran sebagai kepala rumah tangga, pimpinan, anggota tim, mitra kerja dan lain sebagainya. Saat menjalankan peran-peran tersebut, terkadang kita melakukan kesalahan atau kurang optimal menjalankan tugas. Di saat seperti itu, akuilah. Jangan melempar tanggungjawab apalagi kesalahan kepada pihak lain. Hindari pernyataan "hal [...]

Seminar Motivasi di DMC Teknologi Indonesia

2018-04-05T15:30:50+00:00 May 17th, 2017|Tags: , , , |

Kubik Leadership / Innovate For Impact DMC Teknologi Indonesia (DMC-TI) adalah perusahaan manufaktur layar sentuh terkemuka yang menempati lebih dari 50% pangsa pasar fasilitas industry dan aplikasi di Jepang. Pada tanggal 14 Mei 2017 kemarin, DMC-TI menyelenggarakan kegiatan Employee Gathering sebagai sarana untuk memberikan pembekalan bagi seluruh karyawan. Acara ini dihadiri oleh seluruh karyawan hingga [...]

Balanced Scorecard Kehidupan

2018-04-05T15:31:18+00:00 February 21st, 2017|Tags: , , , |

  Kubik Leadership / Innovate For Impact Istilah Balanced Scorecard (BSC) diperkenalkan pada tahun 1996 oleh David P Norton dan Robert Kaplan. BSC merupakan pengembangan dari riset "pengukuran kinerja dalam organisasi masa depan." BSC terdiri dari dua kata yaitu balanced (berimbang) dan scorecard (kartu skor), perlu adanya keseimbangan antara keuangan dan non keuangan. Dari riset [...]

Lahirnya Para Bintang Perusahaan dari Bank Rakyat Indonesia

2018-04-05T15:34:40+00:00 June 9th, 2015|Tags: , , , |

Dalam permainan sepak bola, keberhasilan sebuah tim ditentukan dari kemampuan striker mencetak gol ke gawang lawan dan kemampuan kiper menjaga pertahanan. Keduanya memiliki peranan yang sama penting dalam meraih kemenangan. Ilustrasi tersebut menggambarkan mekanisme di industri perbankan, dimana mutu sebuah instansi tidak hanya dilihat seberapa banyaknya nasabah tetapi juga ditentukan dari beberapa indikator, salah satunya [...]

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

2018-04-05T15:34:41+00:00 June 1st, 2015|Tags: , , , |

    Kubik Leadership / Innovate For Impact Apakah karyawan di perusahaan Anda terlihat tidak bersemangat dalam bekerja? Apakah Anda tidak lagi menemukan passion dalam diri mereka? Jika ya, ini berarti karyawan di perusahaan Anda telah kehilangan motivasi kerja. Motivasi dalam bekerja dapat berangsur-angsur menghilang di tengah tumpukan beban pekerjaan yang tinggi. Semangat kerja yang [...]

Pelatihan Coaching Tingkatkan Kinerja Karyawan di Telkomsel

2018-04-05T15:34:42+00:00 May 30th, 2015|Tags: , , , |

Apa jadinya sebuah perusahaan tanpa sumber daya manusia yang mumpuni sebagai penggerak di dalamnya? Tentunya lambat laun perusahaan tersebut akan kolaps karena kalah bersaing dengan perusahaan lain. Ya, di masa ini akan semakin dibutuhkan SDM dengan kompetensi luar biasa, yang mampu mengatasi berbagai masalah persaingan bisnis dan menghadapi tantangan yang terus berkembang dari waktu ke [...]

Makna Keberhasilan Sebuah Kepemimpinan di Telkomsel

2018-04-05T15:34:43+00:00 May 11th, 2015|Tags: , , , , , |

Setiap manajer pastinya ingin agar kinerja karyawan mereka selalu ada dalam performa terbaik sehingga akan berdampak baik bagi kesuksesan perusahaan. Coaching memiliki peranan sangat penting dalam pencapaian tersebut. Mengapa? Karena kepemimpinan sama seperti keterampilan yang lain. Kepemimpinan yang hebat tidak muncul begitu saja, harus ada orang-orang yang melatih para calon pemimpin masa depan itu dengan [...]