fbpx

Leveraging Generation Gap Training – PT Suzuki Indomobil Motor

April 23rd, 2019|Tags: , , , , , , |

Bekasi, 28 - 29 Maret 2019             Informasi training, coaching dan consulting: hubungi 021-781-3030 atau 082-111-999-022

Neuroleadership : Galau Merusak Otak

April 9th, 2019|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Galau alias bimbang ternyata sangat merugikan, salah satu kerugiannya adalah merusak otak. Saat kita galau, neotransmiter stres akan muncul di dalam otak kita. Akibatnya, seorang yang galau bisa semakin takut, semakin resah dan gelisah, cenderung berpikir negatif serta sulit menemukan solusi atas masalah yang dihadapi. Saat galau terhadap berbagai [...]

Monday Knowledge: Memilih Pemimpin Indonesia Yang Memiliki Otak Sehat

April 8th, 2019|Tags: , , , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Pemilihan umum tinggal sebentar lagi. Sebagai warganegara Indonesia, saatnya kita menentukan pilihan siapa pemimpin masa depan yang paling tepat untuk Indonesia. Cara menandainya mudah, dengan melihat apa visi misinya, mempelajari track recordnya, dan menandai siapa saja yang ada di sekitarnya. Seperti pepatah yang mengatakan, Lingkungan yang baik akan membuat [...]

NeuroLeadership: Otak Sehat itu Membuat Hidup Tenang

April 5th, 2019|Tags: , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Saat saya sedang mendalami neuroleadership, saya berguru dengan banyak orang. Cara mendidik dan menularkan ilmunya pun beragam. Ada guru yang menjelaskan secara ilmiah. Ada pula guru yang menjelaskan dengan cerita. Ada pula yang meminta saya untuk membaca cerita. Diantara banyak cerita yang saya baca, ada salah satu cerita yang [...]

Neuroleadership: Mengelola Stres Menjadi Produktif

April 4th, 2019|Tags: , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Ari, seorang manager dari sebuah perusahaan ternama mengadu kepada saya bulan Maret tahun 2018 “Pak Jamil, jabatan saya naik, tapi stress saya juga naik. Target jauh lebih besar dibandingkan sebelumnya padahal iklim bisnis tidak mendukung. Tanggungjawab semakin luas, yang saya pimpin ada yang masih unyu-unyu (muda dan polos) tapi [...]