fbpx

Meningkatkan Kualitas Karyawan Dengan In House Training Course

September 9th, 2021|Tags: , , |

KUBIK LEADERSHIP / Lead for Impact Secara tidak langsung perusahaan yang besar, maju, dan berkembang lahir dari Sumber Daya Manusia (SDM) yang hebat. Kemajuan dari perusahaan juga terlihat dari produktifitas yang dilakukan oleh perusahaan tersebut. Kubik Leadership memberikan pelayanan untuk membantu perusahaan di Indonesia berupa pelatihan dalam bentuk in house training course. In house traning [...]

Tips dan Trik Membangkitkan Semangat Kerja Pada Karyawan

July 28th, 2021|Tags: , , |

KUBIK LEADERSHIP / Lead for Impact Rata – rata sebagian besar karyawan di perusahaan – perusahaan besar terkadang sering mengalami rasa bosan, penat dan jenuh ketika melakukan aktivitas pekerjaan setiap hari. Apalagi jika tuntutan pekerjaan yang mengharuskan karyawan tersebut menyelesaikan pekerjaan di waktu yang singkat dan hasil yang maksimal sesuai arahan atasan. Tentu saja, hal [...]

Simak Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan SDM Bagi Banyak Pihak

July 27th, 2021|Tags: , , , , , |

KUBIK LEADERSHIP / Lead for Impact Adanya pelatihan dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) yang ada seperti sekaran ini, memiliki kaitan penting bagi kemajuan perusahaan di masa depan. Hal ini mengingat kesuksesan yang dicapai suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas kinerja para karyawan yang bekerja di dalamnya. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dalam memberikan [...]

Monday Knowledge : Membuat Karyawan Loyal Tanpa Menyia-nyiakan Uang

August 13th, 2018|Tags: , , , , , , |

Kubik Leadership / Lead For Impact Perusahaan yang ingin bertahan dalam persaingan dan terus berkembang, tidak hanya perlu menemukan karyawan yang paling tepat untuk menduduki posisi di perusahaannya. Karyawan-karyawan ini juga perlu dijadikan terus loyal pada perusahaannya. Jika karyawan terlalu sering keluar masuk, perusahaan akan menanggung biaya dan upaya yang besar dan membuat fokus terhadap [...]

Tidak Layak Jadi Karyawan

September 27th, 2016|Tags: , , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Ada dua calon karyawan, sama-sama jujur dan baik. Karyawan A punya pengalaman, sangat prospek untuk berkembang, pro aktif, senang bergaul, percaya diri namun meminta gaji lebih besar. Karyawan B punya pengalaman juga, prospek berkembangnya lambat, minder, tidak percaya diri, gaji yang diminta pun rendah. Mana yang Anda pilih? Saya pernah [...]

Lesatkan Karir Anda

September 26th, 2016|Tags: , , , , , , |

Oleh Jamil Azzaini, CEO Kubik Leadership Ada orang yang pendidikannya sama, masuk kerjanya sama, di perusahaan yang sama namun di kemudian hari karirnya berbeda. Ada yang melesat tapi ada yang mentok atau dengan kata lain masuk kotak. Orang-orang yang "kalah" biasanya ada yang menuduh orang yang karirnya melesat dengan berbagai tuduhan "dia pintar menjilat wajar kalau [...]

Istri Adalah Manager & Partner

August 9th, 2016|Tags: , , , |

Oleh Jamil Azzaini, Direktur Kubik Group Di tengah kesibukan kita berkarir dan berbisnis jangan lupakan juga kehidupan rumah tangga kita. Keharmonisan rumah tangga akan sangat membantu proses percepatan karir dan bisnis kita. Salah satu yang perlu menjadi prioritas adalah pasangan hidup kita, istri kita. Wanita dinikahi bukan untuk melakukan aktifitas memasak dan mencuci. Apabila ia bisa [...]

Super Leader Is Dead, Welcome Empowering Leader

August 5th, 2016|Tags: , , , , |

Oleh Atok R Aryanto, COO Kubik Group Di beberapa era sebelumnya banyak dicari pemimpin yang bisa melakukan semua hal, mulai dari merancang sebuah strategi hingga mengontrol action, pemimpin yang merumuskan agenda besar perusahaan hingga memilih warna cat kantor. Pemimpin tipe ini bisa jadi adalah gambaran ideal Anda sebagai pemimpin yang hebat, super dan canggih. Tapi [...]

The Power Of Feedback

October 20th, 2014|Tags: , , , , , |

Apa yang menjadi reaksi Anda saat mendapat feedback baik itu yang sifatnya positif maupun negatif dari atasan? Ya, setiap orang yang berprofesi sebagai karyawan pasti pernah mengalaminya. Feedback adalah umpan balik yang diberikan oleh seseorang saat kita melakukan sesuatu hal. Jika Anda adalah seorang pemimpin di sebuah perusahaan, adakalanya Anda harus memberikan feedback kepada bawahan. [...]